，蒋某某向原审法院提起诉讼，请求：一、华昌铝厂支付停工留薪期工资9799.5元，一次性伤残补助金差额x.76元（1959.9元/月×12个月-1060. 按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。”第五十八条规定：“用人单位瞒报 ...

现有职工150人，月工资总某约12万元(详见职工名单及基本工资表)。根据国家有关劳动工资管理制度和规定，结合本公司具体情况，为方便核算和管理，特申请领用 258元。在宝山区体育运动委员会支付的该工程款中，部分由石某某领取后用于支付工人工资、垫付材料款及租房款等费用，部分系应缴纳税金已经在工程款中扣除， ...

证明的，由其承担举证不能的不利后果。又按照《关于工资总额组成的规定》第六条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点 信数字会议设备有限公司于本判决生效后十日内补发罗某某在职期间两年内的加班工资7017.13元(497.13元×2个月/4天+573.61元×7个月/4天+430.2 ...

有关规定向朱某某支付解除劳动关系经济补偿金。 二、朱某某的月工资标准 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付本单位 补贴、提成。顺利通公司确认双方终止劳动关系前十二个月朱某某所收取的工资总额，但认为应按基本工资为准计算经济补偿金，理据不足，本院不予采纳。参照 ...

有关规定向刘某某支付解除劳动关系经济补偿金。 二、刘某某的月工资标准 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付本单位 补贴、提成。顺利通公司确认双方终止劳动关系前十二个月刘某某所收取的工资总额，但认为应按基本工资为准计算经济补偿金，理据不足，本院不予采纳。参照 ...

证明的，由其承担举证不能的不利后果。又按照《关于工资总额组成的规定》第六条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点 信数字会议设备有限公司于本判决生效后十日内补发罗某某在职期间两年内的加班工资7017.13元(497.13元×2个月/4天+573.61元×7个月/4天+430.2 ...

暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决 。2、从终止劳动合同的原因看。本案是劳动合同期满，上诉人保留被上诉人原工资、保险福利待遇和劳动条件的情况下要求被上诉人续签劳动合同，而被上诉人不愿续签 ...

暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决 。2、从终止劳动合同的原因看。本案是劳动合同期满，上诉人保留被上诉人原工资、保险福利待遇和劳动条件的情况下要求被上诉人续签劳动合同，而被上诉人不愿续签 ...

暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决 。2、从终止劳动合同的原因看。本案是劳动合同期满，上诉人保留被上诉人原工资、保险福利待遇和劳动条件的情况下要求被上诉人续签劳动合同，而被上诉人不愿续签 ...

暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决 。2、从终止劳动合同的原因看。本案是劳动合同期满，上诉人保留被上诉人原工资、保险福利待遇和劳动条件的情况下要求被上诉人续签劳动合同，而被上诉人不愿续签 ...