虽有被撕毁的痕迹，但根据该份记录中第一、二页的内容能够前后连贯的情况分析，没有充分的理由否认该份记录的完整性。其三，2004年9月9日会议记录 中，均有双方就零公摊问题进行协商的记录。本院根据这些记录的时间及内容综合分析评判，认为被上诉人提交的六份会议记录具有真实性。上诉人提出会议记录没有与会者签名的 ...
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虽有被撕毁的痕迹，但根据该份记录中第一、二页的内容能够前后连贯的情况分析，没有充分的理由否认该份记录的完整性。其三，2004年9月9日会议记录 中，均有双方就零公摊问题进行协商的记录。本院根据这些记录的时间及内容综合分析评判，认为被上诉人提交的六份会议记录具有真实性。上诉人提出会议记录没有与会者签名的 ...
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虽有被撕毁的痕迹，但根据该份记录中第一、二页的内容能够前后连贯的情况分析，没有充分的理由否认该份记录的完整性。其三，2004年9月9日会议记录 中，均有双方就零公摊问题进行协商的记录。本院根据这些记录的时间及内容综合分析评判，认为被上诉人提交的六份会议记录具有真实性。上诉人提出会议记录没有与会者签名的 ...
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虽有被撕毁的痕迹，但根据该份记录中第一、二页的内容能够前后连贯的情况分析，没有充分的理由否认该份记录的完整性。其三，2004年9月9日会议记录 中，均有双方就零公摊问题进行协商的记录。本院根据这些记录的时间及内容综合分析评判，认为被上诉人提交的六份会议记录具有真实性。上诉人提出会议记录没有与会者签名的 ...
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虽有被撕毁的痕迹，但根据该份记录中第一、二页的内容能够前后连贯的情况分析，没有充分的理由否认该份记录的完整性。其三，2004年9月9日会议记录 中，均有双方就零公摊问题进行协商的记录。本院根据这些记录的时间及内容综合分析评判，认为被上诉人提交的六份会议记录具有真实性。上诉人提出会议记录没有与会者签名的 ...
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虽有被撕毁的痕迹，但根据该份记录中第一、二页的内容能够前后连贯的情况分析，没有充分的理由否认该份记录的完整性。其三，2004年9月9日会议记录 中，均有双方就零公摊问题进行协商的记录。本院根据这些记录的时间及内容综合分析评判，认为被上诉人提交的六份会议记录具有真实性。上诉人提出会议记录没有与会者签名的 ...
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虽有被撕毁的痕迹，但根据该份记录中第一、二页的内容能够前后连贯的情况分析，没有充分的理由否认该份记录的完整性。其三，2004年9月9日会议记录 中，均有双方就零公摊问题进行协商的记录。本院根据这些记录的时间及内容综合分析评判，认为被上诉人提交的六份会议记录具有真实性。上诉人提出会议记录没有与会者签名的 ...
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虽有被撕毁的痕迹，但根据该份记录中第一、二页的内容能够前后连贯的情况分析，没有充分的理由否认该份记录的完整性。其三，2004年9月9日会议记录 中，均有双方就零公摊问题进行协商的记录。本院根据这些记录的时间及内容综合分析评判，认为被上诉人提交的六份会议记录具有真实性。上诉人提出会议记录没有与会者签名的 ...
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虽有被撕毁的痕迹，但根据该份记录中第一、二页的内容能够前后连贯的情况分析，没有充分的理由否认该份记录的完整性。其三，2004年9月9日会议记录 ，均有双方就零公摊问题进行协商的记录。本院根据这些记录的时间及内容综合分析评判，对上诉人提交的六份会议记录的真实性予以确认。被上诉人提出会议记录没有与会者签名 ...
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来说，用人单位和劳动者之间存在管理与被管理的关系，又是不平等的。从本案事实情况分析，原告与三被告任何一人均未形成真正的劳动关系。原告只是作为一个独立提供劳务 管理，对施工现场疏于指导，对安全设施疏于检测，对事故的发生也有责任。对比分析各人责任，本院认为原告忽视自身安全和冯某某对现扬管理不善的责任最大， ...
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