；2、王某甲的门诊病历复印件，拟证明王某甲伤情存在。 被告奉化市劳动和社会保障局辩称，奉化市自来水总公司与王某德之间是一种承揽关系，原告王某甲与 为工伤的决定。 本院认为，王某德承接的奉化市自来水总公司水表移位破路面的工作，实际上是与奉化市自来水总公司之间的一种劳务关系，该项工作无须任何资质，而王某德 ...

，39岁。 被上诉人（原审被告）周某，男，58岁。 上诉人许某因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服许某县人民法院（2011）许某枪民初字第X号民事判决 某领构成的是承揽合同关系，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、《最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条、 ，劳动报酬实行按件计酬，上、下班时间没有固定，只是按约提供劳务，上诉人按约支付报酬，双方之间的法律关系不符合承揽关系的特征，双方之间应属于雇佣关系。被上诉人 ...

予以支持。被告黄某承包被告李某两层私房建设工程，双方形成承揽关系，被告李某虽是将私房修建工程全某承包给没有建筑资质的黄某修建，但因农村两层及两层以下的私房修建工程 条、第某八条第某款、第某十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某七条第某、三款、第某八条第某款、第某九条 ...

认定，故该工伤认定决定书合法。原告诉称被某在工伤认定决定书中只告知了复议权问题，按照甘肃省劳动和社会保障局下发《甘肃省职工工伤认定决定书文书表册式样的 成立，不予支持。原告对劳动关系的辩解意见，不属于行政诉讼审理范围。被某作出的工伤认定决定书，认定事实清楚，依据充分，程序合法，适用法规正确，应予支持。 ...

证照。后宋某军雇佣原告务某、宋某之子务某飞驾驶该车辆，务某飞的劳务某酬由宋某军支付。2008年10月16日原告之子务某飞驾驶被告的 通公司名义进行的经营活动，故其要求确认事实劳动关系的上诉请求，本院不予支持。原审法院判决认定事实清楚，程序合某，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

，证明了这一事实过程，被告质证认为，原、被告之间没有合同，找人干活是加工承揽关系，并提供了证人张彦娜、丁红伟出某作证，证明原、被告之间不存在 损害事实的过程，双方已形成了雇主与雇员之间的雇佣关系。原告在从事雇佣活动中按被告授权和指示的范围内进行生产和劳务活动的，原告遭受人身损害，被告应当承担赔偿责任， ...

邹××、马××2、马××3提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2011年4月21日受理后，依法由代理审判员尹华正独任审判，适用简易程序于2011年6月 之间是一种承揽关系，但马××4明知被告马××1无相应的建筑资质，仍交由其修建，存在选任过失，根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第某 ...

主管部门进行工伤认定阶段或是在区政府复议阶段，被告均未提出与第三人未形成劳动关系的辩解理由，也未提供工程转包合同，在上述阶段原告提出第三人不属工伤的 的工伤认定申请受理后作出工伤认定决定，其主体适格。根据劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]X号）第三条：“用人 ...

以下简称XXXX公司)与被告（反诉原告）北京侪新房地产开发有限公司(以下简称侪新公司)承揽合同纠纷一案，本院于2008年7月17日受理后，依法由本院法官 施工合同书，证明某方存在合同关系。侪新公司对真实性没有异议，本院对该证据予以确认； 证据5、关于尽快确定消防结算工程款问题的报告，证明XXXX公司向 ...