。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带 三十条之规定，判决如下： 一、被告庄某某于本判决生效后十日内，给付拖欠原告翟某某、姬某某的工资款x元，被告淮北市杜集建设工程有限公司承担连带清偿 ...
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参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资 十条之规定，判决如下： 一、被告庄某某于本判决生效后十日内，给付拖欠原告王某某的工资款6225元，被告淮北市杜集建设工程有限公司承担连带清偿责任； 二 ...
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参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带 三十条之规定，判决如下： 一、被告庄某某于本判决生效后十日内，给付拖欠原告王某某的工资款x元，被告淮北市杜集建设工程有限公司承担连带清偿责任； 二 ...
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参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资 十条之规定，判决如下： 一、被告庄某某于本判决生效后十日内，给付拖欠原告卢某某的工资款8238元，被告淮北市杜集建设工程有限公司承担连带清偿责任； 二 ...
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参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资 十条之规定，判决如下： 一、被告庄某某于本判决生效后十日内，给付拖欠原告蒋某某的工资款2800元，被告淮北市杜集建设工程有限公司承担连带清偿责任； 二 ...
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参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资 三十条之规定，判决如下： 一、被告庄某某于本判决生效后十日内，给付拖欠原告张某甲的工资款3620元，被告淮北市杜集建设工程有限公司承担连带清偿责任； ...
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参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资 十条之规定，判决如下： 一、被告庄某某于本判决生效后十日内，给付拖欠原告陈某某的工资款8399元，被告淮北市杜集建设工程有限公司承担连带清偿责任； 二 ...
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参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资 十条之规定，判决如下： 一、被告庄某某于本判决生效后十日内，给付拖欠原告乔某某的工资款2800元，被告淮北市杜集建设工程有限公司承担连带清偿责任； 二 ...
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参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资 十条之规定，判决如下： 一、被告庄某某于本判决生效后十日内，给付拖欠原告石某某的工资款2800元，被告淮北市杜集建设工程有限公司承担连带清偿责任； 二 ...
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自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条规定 工程违反规定发包，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司明知被告田某某 ...
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