为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工某为2000元。双方没有签订劳动合同。2009年12月25日被告表示，要求原告做到12月31日后离开，如果 至2010年3月5日到总公司培训。因李某不服从公司安排，故将做自动离职处理，上班截至时间为2010年1月10日。特此通知。立即生效。”2009 ...

为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工某为2000元。双方没有签订劳动合同。2009年12月25日被告表示，要求原告做到12月31日后离开，如果 至2010年3月5日到总公司培训。因杨某不服从公司安排，故将做自动离职处理，上班截至时间为2010年1月10日。特此通知。立即生效。”2009 ...

，并告知若不上班，将按自动离职处理。原告收到两份通知，但未上班。2009年10月15日，被告解除了双方的劳动合同并开具了“上海市单位退工证明” 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

视为原告对被告缴纳社会保险方式的认可。同时，原告在向被告提出解除劳动合同时，没有按照法律规定的程序提前三十日告知被告属自动离职，故其要求的经济补偿金及要求被告补交原告养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求依法不予支持。关于被告请求根据合同第十一条的约定由原告支付x元 ...

规定执行”。1988年申请再审人参加工作后，被申请人就依照合同约定分配给住房。1994年和1998年两度房改，由于住房不成套而没有参加房改，但不能因为没有 日在《三明日报》刊登通知，要求童某某回省一建公司办理有关手续，逾期视为自动离职。同年9月20日，省一建公司以童某某违反企业规章制度和劳动纪律为由 ...

制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不到单位上班已超五天，应视为自动离职。2、仲裁裁决书一份，证明仲裁的事实错误，裁决的内容原告不服。3 和地方有关社会保险的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费等条款。劳动合同到期后，双方没有续订劳动合同，但被告陈某某仍在该公司干锅炉工。由于原告百分食品公司 ...

被告未付货款共14次合计x.5元。经多次催要，被告始终以采购员李威已经离职为由拒不支付。故原告诉至法院，请求判令被告给付货款人民币x.5元及利息638元 操办的，我们认为与我公司无关。双方之间也未存在买卖关系，退发票也是我们认为没有合同关系的理由。李威曾经是我公司的职员，但是现在已经被我公司除名了。 ...

视为原告对被告缴纳社会保险方式的认可。同时，原告在向被告提出解除劳动合同时，没有按照法律规定的程序提前三十日告知被告属自动离职，故其要求的经济补偿金及要求被告补交原告养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求依法不予支持。关于被告请求根据合同第十一条的约定由原告支付x元 ...

委托代管合同》涉及到的一部分房屋实际使用人已经不是百键公司的职工，包括离职、退休、房屋转让、出租、继承等各种情况，故一审判决将不属于百键公司职工的 日至2009年3月15日期间，双方没有解除合同。华龙苑物业中心继续按照《房屋委托代管合同》的约定供应热力，视为合同自动延续，故双方存在事实上的供热合同关系 ...

代管合同》涉及到的一部分房屋实际使用人已经不是百键公司的职工，包括离职、退休、房屋转让、出租、继承等各种情况。应当依据事实客观地确定实际物业使用人 月至2008年10月期间，双方没有解除合同。此后华龙苑物业中心继续按照《房屋委托代管合同》的约定提供物业管理服务，视为合同自动延续，故双方存在事实上的物业 ...