2003年7月16日、2003年7月30日出具的《疾病证明书》证明在原工行广西区分行营业部劳动合同期满之前，童某确属于因病需要休息，符合法定的病休范围，应可以享受医疗期。工行广西区分行营业部在医疗期内与童某终止劳动合同，违反了劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第34条“除 ...

年2月14日起旷工至今，经工厂通知后仍未来厂，故依法解某(终止)与胡某某的劳动合同。2008年3月10日，原告以特快专递的形式将该通知邮寄给被告胡 被告）经济补偿金3700元；三、由被申请人（原告）为申请人（被告）出具解某劳动关系的证明书。原告于2008年11月18日签收了该裁决书后不服该仲裁裁决，于 ...

原告支付工伤待遇、加班补贴及经济补偿金或者赔偿金。同月22日。原告向被告下发了《解除劳动合同证明书》，其内容为：“九洲四维公司与钟某某签订的劳动合同 标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同。未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的”之规定，原告应当向被告支付加班工资 ...

医院24小时入出院记录，证明与工伤事故事实经过一致。3、焦煤集团中央医院诊断证明书4份，证明原告2006年到2011年一直治疗，2006年5月24日诊断证明书证明 （1991）劳力字第X号规定，下井补贴x元。8、由于原告取钢钉，被告擅自终止劳动合同，属违法解除；对原告没有上班未作出相应处理，属劳动关系 ...

中医院诊断证明书；18、火化证明书；19、2009年8月4日河南科技大学第一附属医院生化检验单。 被告双瑞公司向法庭提交的证据有：1、劳动合同；2、职业健康 〉若干问题的意见》第三十四条规定，劳动者在医疗期内，劳动合同期满时，用人单位不得终止劳动合同。因此，在2009年9月16日，杜某亮患尿毒症死亡时 ...

病假手续。原告还提供了2009年11月16日发给主管刘×的短信截屏图和病情证明书两份，短信内容为：“老大，我盆腔炎发了，要去医院，有事联系。”两 ，由原告提供的闸劳仲（2009）办字第X号裁决书、劳动合同两份、劳动合同变更通知书、劳动合同终止通知单等和被告提供的考勤记录、证明、《关于规范××考勤和周报 ...

被告中沃公司辩称，原告因自己的原因不上班，且已解除劳动合同，原告签有书面材料，承诺终止劳动合同后各种保险及补偿均由自己承担，原告于2007年领取失业 于2007年1月领取了失业证并享受失业待遇，说明其对卢小云书写书面材料及签收终止劳动关系证明书的行为予以追认。因此，应认定双方于2000年5月终止劳动 ...

应按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条第一款的规定，给王××发辞退证明书，让被辞退的王××到户口所在地的劳动部门办理待业登记。但临颍县××信用社没有给 （二）》第一条第二项规定：“因解除或者终止劳动合同产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系的书面通知时间的，劳动者主张权利之日 ...

被上诉人（一审原告）刘某某，男，1962年生。 开封缝纫机总厂因与刘某某劳动争议纠纷一案，不服开封市金明区人民法院（2008）金民初字第X号民事判决 6月30日，双方签订的劳动合同关系期满后，没有办理劳动合同终止手续，也未出具劳动合同终止证明书。 一审法院认为,依法终止劳动合同是用人单位应承担的法定 ...

了×某14个月的工资，即11,200.00元。×某于2011年3月向葫芦岛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求×某给付在其工作期间延时、双某、节假日没有 ：×某应给付×某加班加点工资；2009年12月31日签订的解除劳动合同协议书和终止（解除）劳动合同证明书上的签字和手印不是×某所为，所以协议无效。综上 ...