（2）来试者确认能操作，持有效身份证、有关技术证件，并进行有无劳动能力鉴定后，签定书面协议。退休的技术工在原单位的参与下三方进行签定合同；（ 判决维持。 (二)具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为： 1、主要证据不足的； 2、适用法律、法规错误的； 3、 ...

.7元计付。原告提出按月工资1113元为标准计付，放弃其部分权利，应予准许。原告在申请劳动能力鉴定前已续在被告处工作并领取工资，其请求被告支付能力 行为，其各种证据材料都没有可信之处，恳请二审法院依法查清被上诉人的真实身份，重新提供真实的证据材料。2、原审法院认定上诉人对被上诉人的伤残负有责任是错误的 ...

，至同年9月1日后离开厂方。戴某某于2003年8月5日经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定为九级残疾。戴某某已领取了由社会保险部门支付的一次性残疾补偿金（ 费；第二、原审判决的工伤期间工资的计算方法是否符合法律的规定。戴某某在申请劳动仲裁时即提出要求品艺公司支付一次性工伤辞退费的请求，实际已包含了辞职 ...

。原、被告委托代理人均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，不服固始县劳动争议仲裁委员会作出的（2006）第X号仲裁裁决，要求撤销，以维护原告的 元。原告不服，向本院起诉。诉讼期间，根据原告申请，2007年5月16日，信阳市劳动能力鉴定委员会对被告重新鉴定为9级伤残。 以上事实有仲裁裁决书、诊断 ...

支付原告杨某一次性伤残补助金4400元也有异议，应为6571元。故申请法院进行重新判决。 被告漯河市天然金刚石制品厂辩称，漯劳裁［2009］X号裁决书 在漯河市中心医院对其工伤继续治疗62天，2009年7月20日经漯河市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。原告住院期间被告漯河市天然金刚石厂没有派人对其 ...

工伤认定决定书》认定为工伤。2008年12月8日被告的伤情经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定并以长劳鉴字[2008]X号鉴定书认定为七级伤残。双方因相关费用 工伤待遇等问题协商未果酿成纠纷，原告于2008年12月29日向长沙县劳动争议委员会申请劳动仲裁，要求原告支付被告因工伤所造成的各项损失x.2元并在 ...

依据大余县公安局刑事科学技术室出具的公（余）鉴（医）字（2008）X号鉴定文书，判决上诉人支付后续治疗费错误。大余县公安局刑事科学技术室不是经过司法行政机关 鉴定为九级伤残等级，对该伤残等级鉴定不服，应当在法定期限内向省级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，而不是提出司法鉴定，故对上诉人大余县宏达矿业 ...

劳动和社会保障局认定被告为工伤。2009年10月30日，新乡市劳动能力鉴定委员会认定被告为6级伤残，被告预交鉴定费300元，被告的月工资为800元。2009年 ，在这次交通事故中给上诉人也造成了巨大经济损失。请求：撤销原审判决，重新审理后依法改判或发还重审，本案的诉讼费及其他费用由被上诉人承担。 王某 ...

，认定2009年8月27日被告所受伤害为工伤；2010年6月3日郑州市劳动能力鉴定委员会认定被告的伤残等级为七级，被告花去鉴定费300元。后原、被告就工伤 受伤有关联，但该协议并未将工伤的有关规定做为依据进行赔偿，故并不影响被告申请工伤赔偿，但已支付的款项x元作为被告的医疗费及护理费，这两项费用在工伤 ...

号民事调解书，向本院申请再审，本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查完毕。 再审申请人申诉称：原达成调解协议时，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定再审申请人构成八级 双方私下达成的调解协议无效。该案在一审审理过程中，在法院主持下，双方重新达成调解协议，制作了调解书，双方均已签收。经审查，该调解书系双方 ...