不应支付被告未签劳动合同的双倍工资、社会保险费的诉讼请求，依法予以支持。但原告应当支付2010年4月18日至2010年5月15日之间的休息日加班工资 手段。 二、上诉人在其用人单位即被上诉人实行内部承包之后是否解除劳动关系 由于上诉人尹清辉于自2010年4月17日起已在被上诉人百和物业株洲公司开始试用 ...

。因此，申请人要求缴纳社会保险费及双倍工资的请求，依法应不予支持。综上所述，上诉人认为，上诉人与被上诉人解除劳动合同的时间是2008年的5月，而被上诉人是在 的社会保险的缴费情况，福赛特公司虽提出异议但未提供相关证据证明，故本院对该2010年11月4日证明说明的福赛特公司存在欠缴黄某社保金的事实予以采 ...

裁决的，另一方可依法申请人民法院强制执行。某某家具厂不服该裁决第一、二项，于2010年1月28日诉至法院。 原审法院认为：一、关于双方关系。根据相关劳动保障行政部门 的第3、4项请求，法院不予支持。三、关于双倍工资。因法院已支持吕某某的工伤待遇赔偿，对其请求双倍工资不予支持。综上，根据《中华人民共和国 ...

第X号民事判决，桦隆电站对该判决不服，向本院提起上诉。本院受理后，于2010年4月6日对上诉人桦隆电站的法定代表人吴某某，被上诉人王某某及其委托代理人罗 从2008年2月1日至2009年2月1日按月工资800元支付未签订书面劳动合同的双倍工资9600元于法不悖，予以支持；《中华人民共和国劳动法》第七十 ...

第X号民事判决，桦隆电站对该判决不服，向本院提起上诉。本院受理后，于2010年4月6日对上诉人桦隆电站的法定代表人吴某某，被上诉人唐某某及其委托代理人罗 从2008年2月1日至2009年2月1日按月工资800元支付未签订书面劳动合同的双倍工资9600元于法不悖，予以支持；《中华人民共和国劳动法》第七十 ...

2009年12月23日受理后，并案审理，依法适用简易程序，于2010年1月20日公开开庭进行了审理。原告徐某某、被告某公司一致同意本案继续适用简易程序 ,103.45元（4,000元÷21.75天×6天）。2008年3月1日至6月16日期间的双倍工资差额应为13,655.17元（4,000元×3个月＋ ...

控股有限公司。陈某甲后来认为其根本不知道单位已解除了双方的劳动关系，2010年4月23日到郑州市保险事业管理局查询个人基本情况信息，才了解到被 控股有限公司应当于本判决生效之日起五日内支付原告经济补偿金10625元，支付双倍工资的差额部分9350元。 四、被告河南中州铁路控股有限公司应当于本判决生效之 ...

续签劳动合同。被告未给原告办理失业保险。原告工作期间，从2010年6月起，月工资标准为2000元。2011年4月29日，原告在为客户安装线路过程中，面部和 支付停工留薪期待遇的请求，本院不予支持。 四、关于是否应支付原告未签书面劳动的双倍工资的问题。 因双方已于2008年4月签订过一年期的书面劳动合同 ...

秦都信用社是否应支付被告路某甲经济补偿金、最低工资差额、加班工资、医药费及未订立劳动合同双倍工资。 围绕争议焦点原告秦都信用社提交以下证据材料：2011年8 、合法性及关联性，予以采信。被告提交的赔偿计算办法不属于证据范围。 根据采信的证据，合议庭确认以下法律事实：2010年12月15日被告路某甲经人 ...

简称金胤房地产公司）因与被上诉人闫春荣劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）青民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年8月18 。庭审中，金胤房地产公司提出因仲裁未支持闫春荣关于从2008年2月至8月的双倍工资差额的主张，和关于提成工资的主张，故金胤房地产公司表示放弃其 ...