职被告平江县鸿源矿业有限公司，双方未签劳动合同。原告入职后工资标准为1300元/月。2009年5月14日，原告向被告提交辞职申请书要求辞职，同年5月26日，被告 ）支付延长劳动时间的加班工资；（3）支付未签劳动合同的双倍工资；（4）支付解除劳动合同的经济补偿金；（5）支付工资额外支付数；（6）支付欠发 ...

职被告平江县鸿源矿业有限公司，双方未签劳动合同。原告入职后工资标准为1300元/月。2009年5月14日，原告向被告提交辞职申请书要求辞职，同年5月26日，被告 ）支付延长劳动时间的加班工资；（3）支付未签劳动合同的双倍工资；（4）支付解除劳动合同的经济补偿金；（5）支付工资额外支付数；（6）支付欠发 ...

年10月29日向大惠丰广场提交《辞职申请书》后继续为大惠丰广场提供劳动。梁某提交的《关于辞职及办理出具终止或解除劳动关系的证明的函》，只能证实2011年 ，大惠丰广场没有任何证据证实其于2010年10月30日已经与梁某办理了解除劳动合同的手续，并且也不能证实其支付给梁某的工资仅到2010年10月30日 ...

银行性质为股份制商业银行（国有法人控股）。 2.从浦发银行上清寺支行提取的《个人劳动合同》证实，杨某丙于2006年4月1日与浦发银行重庆分行签订劳动合同，并续约至2012年3月31日。 3.浦发银行出具的《解除劳动合同证明》证实，浦发银行重庆分行于2008年10月9日与杨某丙解除劳动合同 ...

，出租汽车公司以牛某某未能交纳一万元保证金为由，与牛某某解除了合同，并强迫牛某某写下解除合同申请书。出租汽车公司的行为已经构成违约，应当支付违约金x元。由于 公司要求其完成接送王殿琪亲属等行为，但当时牛某某与出租汽车公司尚有劳动合同关系。上述行为应认定为出租汽车公司指派其职工完成的工作，应属双方劳动 ...

9月28日签订劳动合同，合同生效日期为2008年9月28日，终止日期为2011年9月27日。但原告于2010年10月9日向被告提交辞职申请书，并办理 解除劳动合同的，用人单位应当向其支付经济补偿。本案中原告解除劳动合同的理由系个人原因，而并非被告未为其缴纳社会保险费，故原告的该项请求缺乏事实及法律依据 ...

工会主席、党委书记的《关于要求二运公司偿还占用职工个人资金的专题报告》一份、2001年10月9日，薛宗渠申请书一份； 11、1997年10月21日，洛阳市水利 一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、 ...

名义，骗取他人保险费共计568.2921万元，数额特别巨大，用于弥补自己的亏空和个人挥霍，其行为已构成诈骗罪，请求依法惩处。 被告人姜某甲对公诉机关指控 人保费的时间、金额等情节。 （8）中国人寿保险股份有限公司解除保险合同申请书证实了姜某丁等人解除保险合同的情节。 （9）中国人寿保险股份有限公司保险 ...

日精电子有限公司还当庭出示了被上诉人黄某某于2007年3月30日亲笔填写的请假申请书。因此，一审判决对该证据的认可明显与事实不符，自相矛盾。二、一审判决 上诉人东莞日精电子有限公司作为该手机的机主，其应在和被上诉人黄某某解除劳动合同后及时办理停机手续，而上诉人东莞日精电子有限公司直至2007年8月份才 ...

，证明协管员在岗期间受伤的医疗费用已按规定进行了报销； 证据十、仲裁申请书，证明原告的诉讼请求未经仲裁。 被告对原告提供的证据，质证意见如下： 证据一 请求为：1、按照益阳市劳动局征收养老保险的标准补发在职期间个人养老保险的公缴部分；2、一次性补足解除劳动关系补偿费；3、按正常上班考勤补发加班工资；4 ...