被告申请书及相关证人证言得知，被告曾在原告负责施工的西刘某商住楼工程的工地上，临时拆除龙门架受伤。原告认为，被告虽在原告的工地上干活，但并不能认定被告与 劳动关系，这一说法是非常荒谬的。根据《工伤保险条例》释义，用工形式除了合同制外，还有口头协议形成的事实劳动关系，从劳动关系的存续时间看，有十年以上 ...

三门峡分公司（以下简称河南高速公路公司三门峡分公司）签订的短期实习顶岗协议的真相，虚假承诺，夸大用工事实，诱骗招收学员进行培训，并收取高额培训费、教材费、 ，其行为已构成诈骗罪；同时被告人虽然是郑州市社保局的工作人员，还是该局下设临时机构劳务输出领导小组办公室主任，但其以非法占有为目的，以虚构事实， ...

、工期等作了约定。 中建三局一公司郑州分公司作为施工单位与市供销社采购站签订了豫源电厂项目B、C标段后续各单体基础土方开挖工程补充协议，中建三局一公司将该工程委托给市供销社采购站施工，约定土方开挖5KM≤运距H≤10KM，单价按10KM计算，为15.2元/立方米，土方开挖5KM...

约定。 被告中建三局一公司郑州分公司作为施工单位与原告市供销社采购站签订了豫源电厂项目B、C标段后续各单体基础土方开挖工程补充协议，被告将该工程委托给原告市供销社采购站施工，约定土方开挖5KM≤运距H≤10KM，单价按10KM计算，为15.2元/立方米，土方开挖5KM...

不存在劳动合同关系，又不存在事实劳动关系，而是一个农民临时钟点工关系，我单位已按照去所付出的用工支付了其应得的报酬，故不存在原审判决的经济补偿金9860 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位的工作年限，工作 ...

每工作日人民币2000元计算，共计人工费人民币x元。 以上有监管合同、购买发票、用工统计表等证实。 8、从油港公司提供的卸货作业统计和事故发生前后的作业日 、环保、监护143小时，按合同应付费x美元，折合人民币x.8元，其协议中高级工程技术人员每工时40美元，工程师每工时30美元，消防员每工时10美元 ...

事实一致。 二审期间，大连市中级人民法院委托大连兴和会计师事务所对斐达经营部的实际用工人数进行了鉴定，结论为1993年7月至1995年5月实发工资人数均 统筹的养老保险和医疗保险的现职职工。其中明确指出，对于在其他单位离退休人员临时受聘被拆迁企业的，是否享受生活补助费的问题，应按照企业是否承担受聘人员 ...

份劳动合同，由潜江市诚信劳务合作服务中心按其与潜江市电信分公司所签订的劳务派遣协议派遣张某某到潜江市电信分公司一村支局工作，期限为一年。2006年1月 与一审一致。 本院认为，张某某于2008年6月11日在潜江市邮政局工作从事临时投递工作，因该岗位需要经过劳务派遣，故潜江市邮政局要求张某某与潜江市劳务 ...

三人签订的协议实为受伤赔偿协议，并不能证明双方存在劳动关系。（2）第三人向答辩人处提供了四组证据证明被答辩人与其之间实为临时帮工关系，并不存在劳动关系。一 。 三、被答辩人称第三人是依法领取了个体工商户营业执照的个体经济组织，具有合某的用工资格，被答辩人在第三人处工作即与第三人建立了事实劳动关系。劳社 ...

达到法定退休年龄的，劳动合同终止）。单位当时已向其说明这些规定，讲清双方只是临时雇佣劳务关系，一旦单位情况有变或杨某某不愿再作，双方均可随时解除关系。 ，而上诉人在约定以外要求加班费，与事实不符，与法无据。三、终止用工后双方已达成一次性补偿协议。2008年7月，我单位因准备更换气锅炉，考虑到杨某某的 ...