不属于交强险应予赔偿的范围。 原告在审理过程中向本院提交的证据材料有证据一、①交通事故责任认定书1份，②火化证1份，证明王某在该事故中死亡，被告王某戊负 据的质证意见为：①本案在交通事故发生时，王某出事时在车外而非车内，相对车而言是第三者，②伤情形成原因是在车外，③伤情与本案驾驶员的违章有因果关系，应 ...

，原告张某乙、李某某之子张贵东（张某丁之父）系被告武某某雇佣的辽x普通货车驾驶员。2008年8月3日零时左右，张贵东坐在该车副驾驶座位上，由另 南阳市联总汽车运输公司对黄某戊承担连带责任。 本院认为：原告之子张贵东在该次交通事故中死亡，肇事车辆豫x重型牵引主车及半挂车（挂车牌号豫x挂）均在被告中国人民 ...

叶某戊是在执行职务中发生交通事故，根据事故发生时的行政法规，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人承担赔偿责任，驾驶员的所在单位或者机动车的 某甲系被上诉人叶某戊的雇主，被上诉人叶某戊系在为上诉人从事雇佣事务过程中发生交通事故的。按照一般的生活经验，如果上诉人不是被上诉人叶某戊的雇主， ...

某系湘x厢式货车的所有权人且是驾驶员梁某的雇主，对雇员梁某在从事其安排的驾驶活动中发生的交通事故致他人损害，应承担赔偿责任。原告何某丙不是本案交通 永州支公司应在保险责任限额范围内承担赔偿责任。因谢某在本次交通事故中未发生财产损失，只能在事故车辆投保的交强险责任限额即死亡伤残及医疗费用二项赔偿限额共计 ...

。机动车交通事故责任强制保险对每次事故的死亡伤残赔偿限额为11万元，医疗费用赔偿限额为10000元，财产损失赔偿限额为2000元。湘x号大型卧铺客车的驾驶员韶 某某的过失行为造成原告所有的湘x号大型卧铺客车在交通事故中受损，驾驶人彭某某系在从事雇佣活动中致使他人财产受到损害，被告王某作为彭某某的雇主及 ...

所雇司机，其在履行职务过程中发生重大交通事故，根据最高某辛民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当 某以1人护某计算护某较为合理。原告对精神抚慰金的请求，因本次交通事故造成李某旺死亡，原告李某丁、李某己、薛某不同程度受伤，其精神上必然遭受 ...

，刘某对本次交通事故负事故同等责任，其无故意或者重大过失，依《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的 负事故同等责任。原告易某A、蒋某、易某B、易某C因易某交通事故死亡所造成的损失，应当由肇事车主被告姚某与死者易某(原告方)各承担50%。 3 ...

机动车交某事故责任强制保险的赔偿限额内赔偿原告死亡赔偿金、丧某、精神损害抚慰金等各种损失共24万元。因陈某丁、黄某己标在事故中均承担同等责任，故被告 中的第三者，因此，被告保险梧州公司、被告保险苍梧公司认为受害人黄某己是驾驶员，保险公司不承担赔偿的主张，依法无据，本院不予采纳；桂x号和桂x号车是牵引和 ...

由任何一方的违法行为造成。 另查明，罗士华是被告汪某雇佣的驾驶员，事发时在为被告汪某履行雇佣事务。 二、2010年11月18日，受害人丁某丙（男， 保险公司在交强险122,000元责任限额内依法向原告承担赔偿责任。由于本起机动车之间的交通事故中，无法查证该起事故由案外人罗士华或受害人丁某丙的违法行为 ...

，社会公益性质，保险公司承担责任与否，并不必然以投保车辆驾驶员有过错为前提；其次《机动车交通事故责任强制保险条例》规定交强险实行分项责任限额，即细分 强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。...