图形商标中的一部分“528”、“528招聘”、“528招聘网”等分割出来，不具有区分其他服务的特征，不具有专有性，不应该按商标权进行保护。综上，不同意信 网”的网络实名不再售予他人使用。 经杭州精鹰人力资源管理有限公司注册申请，三七二一公司向其提供“528”的网络实名服务，对应网址为www.x.cn， ...

4、就加害人主观过错而言，本案被告唐某、颜某自始至终是在履行物业管理服务公司的劝阻拖离行为，其行为具有合法、合理性，所有证据显示其未对刘 邵阳市交通技工学校退休职工，且自2007年起至今其退休工资一直每月均按时某邵阳市人力资源和社会劳动保障局社会劳动保险管理处领取，原告实际收入并未减少，因此对原告诉请 ...

后，双方没有续订协议。 2008年1月25日，上海新安祈人力资源管理有限公司(以下简称新安祈公司)作为甲方与原告(系乙方)签订一份《劳动合同》及其附件《 解除或终止本合同且乙方根据劳动合同法规定符合经济补偿条件的，若乙方已在服务单位获得经济补偿金的，甲方不再额外支付；乙方在用工单位从事门卫保安工作； ...

第4周；3、HR基础管理系统，协助甲方构建全面的人事管理平台，内容包括：人力资源基础信息、规划管理、招聘管理、职位管理、合同管理、异动管理、考勤管理、 另一方提出非正常终止合同的书面请求，若是由于安信瑞德公司原因造成合同终止，恩维协同公司有权对终止日期之前的服务项目按照合同付款规定要求安信瑞德公司支付 ...

十六条第１０款或者符合本合同书第二十七条第２款情况的，按乙方每服务一年支付相当于乙方正常工作一个月工资的标准付给乙方违约金（不足一年的按一年 琼劳仲裁字［２００６］２４２号仲裁裁决书裁决海航公司向张某出具解除劳动合同证明，并将其人事档案交给海南省人力资源开发管理局管理并无不当。因仲裁费用是双方当事人在 ...

共和国国家工商行政管理总局商标局（简称商标局）作出撤销复审商标的决定，蔡合旺公司不服，向中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会（简称商标评审委员会） 公司简介、旺旺新闻、相关连接、旺旺广告、社会公益、人力资源、精彩下载等栏目，其上并未显示复审商标用于第38类“电报传送、计算机终端联络”等服务 ...

会所”酒吧进行宣传介绍。 另外，在www.wz.x.cn(温州热线)和www.x.com(温州人力资源网)网站上也有关于上述“外滩十八号会所”酒吧的活动宣传和企业简介 程度。综上，本院认为，“外滩十八号”大楼不属于原告的知名商品或服务，被告汤某某的行为不构成擅自使用知名商品特有名称的不正当竞争。 根据 ...

是上诉人的合作伙伴，具有充分的机会和可能了解上诉人的商业信息、商业秘密和人力资源信息，从而利用这些信息获得竞争优势。“天一北京”是上诉人的合作伙伴，两者之间 获得属于上诉人的技术信息及经营信息。上诉人因其服务不能达到客户的要求而失去客户，这与我公司无关。 本院经审理查明：2005年初至2006年5月， ...

有限公司。 法定代表人宋某，任该公司董事长。 委托代理人李志锋，河南君志合律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）许昌市人力资源和社会保障局。 法定代表人袁 三人项某，女，35岁，苗族。 委托代理人郑强，许昌市X乡法律服务工作者。 上诉人许昌市同庆纺织实业有限公司因工伤行政确认一案，不服魏都区人民法院（ ...

二、一次性就业补助金。原告冉某2011年申请仲裁，要求被告万重山公司支付工伤保险待遇，重庆市人力资源和社会保障局《关于（修订）实施有关政策问题的通知》第某 重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》执行。具体期限由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明确定。对停工留期期的期限有争议的，可报请参保地劳动 ...