、无形资产、剩余煤炭资源和土地使用权、赶家桥煤矿的在册员工（固定工、合同制职工、停薪留职和内退人员）、离退休人员和抚恤人员（不含煤炭公司编制的职工 立案审理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第二条规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。换言之，若是非由企业 ...

、无形资产、剩余煤炭资源和土地使用权、赶家桥煤矿的在册员工（固定工、合同制职工、停薪留职和内退人员）、离退休人员和抚恤人员（不含煤炭公司编制的职工 立案审理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第二条规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。换言之，若是非由企业 ...

、办公场所出租给原告，并向原告提供相关证照包括被告的营业执照、税务登记书、企业内部实验室检测能力证书、建设工程材料方案证明、新产品认定证书等，将被告的 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本诉案件受理费人民币81,805元，财产 ...

合同。“劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第2条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业 、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。可见，被告应当为作为其员工的原告办理社会保险，因此，对于原告要求被告为其办理医疗保险、工伤保险、 ...

企业联合声明书，另一份内容相同的家装企业联合声明书无被告员工签字，该声明书内容为：原告与各家企业联合达成一致意见：一、同意2003年6月 有限公司的全部诉讼请求；三、由原告(反诉被告)昆明正方经贸有限公司于判决生效后十日内退还被告(反诉原告)云南创艺装饰工程公司租金x.16元及保证金2000元；四、 ...

合同。“劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第2条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业 、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。可见，被告应当为作为其员工的原告办理社会保险，因此，对于原告要求被告为其办理医疗保险、工伤保险、 ...

企业联合声明书，另一份内容相同的家装企业联合声明书无被告员工签字，该声明书内容为：原告与各家企业联合达成一致意见：一、同意2003年6月 有限公司的全部诉讼请求；三、由原告(反诉被告)昆明正方经贸有限公司于判决生效后十日内退还被告(反诉原告)云南创艺装饰工程公司租金（略）.16元及保证金2000元；四 ...

X路X号三楼。 法定代表人：胡某某，董事长。 委托代理人：王钧国；公司员工。 委托代理人：俞康原，上海市国云律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)：张某某， ；其次张某某关于年薪的诉请已超过了劳动法规定的仲裁时效；第三本案涉及的年薪系与效益挂钩的劳动报酬，因企业未能完成效益工作指标，连年亏损，故无年薪 ...

，双方签订有无固定期限劳动合同。2007年6月，被告与原告协商一致办理了内退手续。原告单位每月发给被告220元生活费，并缴纳社会保险金。被告张某办理内退后 原料。虽与原告生产经营的盐某相同，但被告的销售行为并未达到违反原告企业有关规定“情节严重”的程度。被告也未为其他单位生产经营（或技术转让）同类产品 ...

中，南阳金属材料总公司对上述约定违约未履行。 2、通达金属材料公司的企业法人营业执照副本。证明通达金属材料公司的营业期限为1998年4月7日——2000 提货单在南阳金属材料总公司，因此，本案不宜以提货单作为结算凭证，应按法律规定以发票作为双方的结算凭证。通达金属材料公司在南阳金属材料总公司共开具7 ...