职权。原告陈某某1988年5月因为生育第二个子女连续旷工超过一个月而被南海丝厂除名，被告认定原告被除名有事实依据，符合《企业职工奖惩条例》。参照《广东省劳动局 问题的请示〉的复函》、《广东省社会养老保险条例》第十六条、《广东省职工社会养老保险暂行规定》第十条的规定，上诉人于1985年已参加了南海县退休 ...

以职工医疗保险待遇进行处理。我国《劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患某、工伤、失业、生育 七十二条也规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另《社会保险费征缴暂行条例》明确“基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体 ...

劳动者工作年限支付经济补偿金。本案中,被告在原告提出加班工资计算存在问题后某即召开职工大会,主动与员工沟通、协商、寻找解决问题的办法,主观上不存在拖欠加班工资的 信。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、XX公司于本 ...

通知原告不予受理。 上述事实，有原告提供的内劳仲不字(2009)第X号不予受理通知书、养老保险手册、职工登记表、证明材料、信访材料,有被告提交的协议书、收条、解决职工 ，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第十七条、第七十二条之规定，判决如下： 一、被告内黄某土产果品公司 ...

通知原告不予受理。 上述事实，有原告提供的内劳仲不字(2009)第X号不予受理通知书、养老保险手册、职工登记表、证明材料、信访材料,有被告提交的协议书、收条、解决职工 ，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第十七条、第七十二条之规定，判决如下： 一、被告内黄某土产果品公司 ...

通知原告不予受理。 上述事实，有原告提供的内劳仲不字(2009)第X号不予受理通知书、养老保险手册、职工登记表、证明材料、信访材料,有被告提交的协议书、收条、解决职工 ，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第十七条、第七十二条之规定，判决如下： 一、被告内黄某土产果品公司 ...

通知原告不予受理。 上述事实，有原告提供的内劳仲不字(2009)第X号不予受理通知书、养老保险手册、职工登记表、证明材料、信访材料、养老保险金收据,有被告提交的协议书 ，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第十七条、第七十二条之规定，判决如下： 一、被告内黄某土产果品公司 ...

原告在宜章县祥盛水电发展有限公司集资x元，原告的企业养老保险个人帐户个人缴纳额为x.20元，被告的职工养老保险个人帐户个人缴纳额为4829.50元，（4644.85 子女抚养问题的若干具体意见》第7条之规定，判决如下： 一、准许原告邓某某与被告肖某乙离婚。 二、婚生小孩邓某现年十周岁由原告邓某某抚养至 ...

异议。被告温县支公司质证称该笔录证明不了原告的收入情况。怀泉公司是私人企业，原告收入不固定。 围绕焦点，被告温县支公司没有证据提供。 证据的分析认定， 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条、第二十三条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条的规定，判决如下： 一、 ...

十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百零七条之规定，判决：一、由被告昆明百货大楼商业有限公司在本判决生效后一次性支付原告赵某某终止 和各项保险的诉讼请求，我公司现为职工办理的社会保险主要有：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。自1995年10月公司就为员工办理了养老保险、 ...