年被告依据铁道部[85]铁劳人字X号文件规定，对公司全体员工的工资进行改革，确认原告基本工资标准为111元。1994年4月被告依据铁道部铁劳[1993]X号 年9月1日以后，被告才将离（退）休人员养老保险工作移交河南省社保机构管理。 本院认为：企业职工养老保险制度改革，是保障退休职工生活，维护社会 ...

单据和公司财务室留存的大联交款单在形式上的不同。 2、平桥网通公司为王某己开具的住房款交款收据一份，证明王某己在平桥网通公司交纳 进行了调查，查明李某锐丧葬补助费和一次性抚恤金共计x.54元；个人生前缴纳的社保基金需返还其继承人的包括：个人账户养老金合计6070.06元，企业补充养老保险金合计1366 ...

公司没有了办公场所，原告就没有到被告公司上班，被告亦没有向原告发放工资。被告为原告购买养老保险、医疗保险至2006年2月。后原告向云南省劳动争议 诉讼请求，本院按本市劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应当属于行政争议，依照行政强制 ...

公司没有了办公场所，原告就没有到被告公司上班，被告亦没有向原告发放工资。被告为原告购买养老保险、医疗保险至2006年2月。后原告向云南省劳动争议 诉讼请求，本院按本市劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应当属于行政争议，依照行政强制 ...

公司没有了办公场所，原告就没有到被告公司上班，被告亦没有向原告发放工资。被告为原告购买养老保险、医疗保险至2006年2月。后原告向云南省劳动争议 诉讼请求，本院按本市劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应当属于行政争议，依照行政强制 ...

公司没有了办公场所，原告就没有到被告公司上班，被告亦没有向原告发放工资。被告为原告购买养老保险、医疗保险至2006年2月。后原告向云南省劳动争议 诉讼请求，本院按本市劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应当属于行政争议，依照行政强制 ...

公司没有了办公场所，原告就没有到被告公司上班，被告亦没有向原告发放工资。被告为原告购买养老保险、医疗保险至2006年2月。后原告向云南省劳动争议 诉讼请求，本院按本市劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应当属于行政争议，依照行政强制 ...

公司没有了办公场所，原告就没有到被告公司上班，被告亦没有向原告发放工资。被告为原告购买养老保险、医疗保险至2006年2月。后原告向云南省劳动争议 诉讼请求，本院按本市劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应当属于行政争议，依照行政强制 ...

交接手续，但梁某甲、梁某乙置若罔闻，2003年9月中正恒公司才停止了为梁某甲、梁某乙购买社保，双方劳动关系正式解除。此时劳动争议已经发生，原审判决认为：“梁 以书面形式告知梁某甲、梁某乙工资的支付周期及日期，但按照正恒公司一审所提交的工资表，员工(包括梁某甲、梁某乙)的当月工资是于下月的20日正恒公司 ...

提交了如下证据：1、吴某垣与顺德公司签订的《劳动合同》；2、顺德市劳动和社会保障局出具的《顺德市员工伤(亡)事故工伤认定书》；3、顺德市公安局出具 合同经顺德市劳动局鉴证。吴某垣生前是被告的职工。被告已经按照有关规定为全体职工购买了工伤保险等一切社会保障保险，履行了用人单位预防意外的必要义务。2001 ...