和庭审笔录，本院对本案案件事实认定如下：被告于2009年12月1日进入原告公司，从事保洁工工作，每月工资由本市最低工资、加班工资及其他补助等组成。2009年 ，依据不足，不予采信。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，支付两 ...

上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。 本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 ...

上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。 本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 ...

劳动关系及综合保险缴纳情况； 4、原告的暂住证，证明原告的工作单位为佳洲制衣公司，与被告在同一地点经营，原告也在该地点上班。 被告上海XX有限公司辩称，原告于 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 ...

责任公司工作。双方每年签订劳动合同。2009年4月9日本溪经济开发区本钢编织制品有限责任公司登报申请注销，之后与被告聚丰公司合并。原告工作为检修工，每月工资 八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第五条经劳动合同当事人 ...

武汉市汉阳医院收费发票、湖北云天装饰设计工程有限公司与杨某己某签订的（用工）合同、乙某机动车交通事故责任强制保险单（保险单号：x）、乙某神 ，应当履行管理责任，挂靠车辆违规(法)发生事故,甲某应当承担相当责任,本院酌定该公司对汤某应付赔偿责任的50%承担连带责任。 关于机动车第三者责任保险条款“负同等 ...

区支公司（以下简称太平洋保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，于2011年6月1日向本院起诉。本院受理后，被告何某在举证期限内提出反诉，本院决定合并审理，依法组成由 住所，聂某生和“聂某生”不是同一人，没有聂某生在雁峰区环卫局工作的用工合同和工伤保险，聂某生在雁峰区环卫局工作两年是不真实的。 被告何某 ...

系同一个劳动合同关系所发生的纠纷，本院决定合并审理，双方同意合并审理。审理过程中，本院依法组成合议庭于2010年4月14日公开开庭进行了审理。原告××公司的委托 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；” 第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...

系同一个劳动合同关系所发生的纠纷，本院决定合并审理，双方同意合并审理。审理过程中，本院依法组成合议庭于2010年4月14日公开开庭进行了审理。原告××公司的委托 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；” 第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...

系同一个劳动合同关系所发生的纠纷，本院决定合并审理，双方同意合并审理。审理过程中，本院依法组成合议庭于2010年4月14日公开开庭进行了审理。原告××公司的委托 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；” 第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 ...