判决兆坚公司只是对麦某某40％的责任承担连带赔偿责任不当。麦某某是兆坚公司的员工，且在从事职务行为的过程中发生事故致人损害，应认为是职务侵权行为。 叫邓某某取货为由即推定双方存在雇佣关系处理欠妥，本院予以纠正。上诉人黎某某要求上诉人徐某某在本案中承担责任缺乏足够的事实及法律依据，本院不予支持。 另外， ...

的《员工考评表》及《99年工作总结》中均有合作开发事项的记载。其中《员工考评表》中记载“13冲的合作开发设计即将结束”；《99年工作总结》中记载“同扬 在行政文件管理方面不很规范，实际的设计任务是在图纸设计之前就下达的，后因为公司要求将设计任务书规范化，因此在11月份补了一份正式的设计任务书。本院认为 ...

了(1992)惠市证民字第X号《公证书》。1997年11月，原审上诉人的员工何洁华持有原审上诉人盖章及其法定代表人签名的《商品房转让协议书》、营业执照到原审 ，该认定事实错误，导致适用法律和处理结果错误，应予纠正。另外，赛格公司要求国家赔偿，依法不得向其收取任何费用，原一、二审收取其200元不妥，应予 ...

存在严重质量问题。建议建设单位对该楼进行整体可靠性鉴定。 讼争房屋属送变电公司住宅楼的组成部分。1994年9月29日兰州市X乡建设委员会发文决定扩建甘肃省兰州市 组织装修施工，故对红丽园公司要求赔偿玻璃门损失的请求不予支持。红丽园公司请求赔偿固定资产损失、贷款利息损失、员工工资损失的主张，缺乏合同依据 ...

保险。因交通事故发生在保险期间内，故要求被告某某公司在保险责任赔偿限额内承担相应责任。被告某某公司员工违章驾车导致某某死亡，其侵权行为后果由 元。 二、由被告某某股份有限公司宁乡支公司在商业第三某责任保险限额内赔偿原告某某、某某、某某经济损失114680.92元。 以上两项合计227040.47元， ...

承保了机动车交通事故责任强制保险和商业第三者责任险。刘某乙立生前系湘潭产业开发物业公司员工，从事物业管理工作。同时刘某乙立生前系上门女婿，原告刘某丙、马 对原告刘某甲、张某、刘某乙应当承担赔偿责任，原告可以直接要求被告人民财产保险公司依照保险合同约定赔偿原告的损失；按主要责任承担70%，由人民财产保险 ...

总经理。 委托代理人：殷某，男，1968年XX月XX日出生，重庆江津区某运输公司员工，住（略）-1。身份证号码：（略）x。 被告：凤城某公司，住 2000元、住某3000元、误工费3000元，共计933033元。其中只要求人保凤城支公司在本案中只赔偿辽x重型半挂牵引车的交强险限额。 被告李某丁辩称：对 ...

日三瑞技术公司负责该笔交易的员工三次发短信给陈某丁，要求陈某丁去公司将其预付的定某8000元领回。因双方就赔偿事宜达不成一致意见，故2012年 双倍返还定某16000元并支付补偿款5000元有何依据，应否支持；三、三瑞技术公司要求陈某丁继续履行合同，并支付尾款8600元有何依据，应否支持 本院认为：一 ...

11月1日期间未签订劳动合同的二倍工某112000元；3、违法解除劳动关系的经济赔偿7000元；4、2008年9月1日至2009年11月1日期间未休年假10天 之后才取得，可以证明从2008年5月1日起双方就存在劳动关系，远山大川公司称员工某（离）职审批表复印件是周某丁离职的时候向其出具的，而医疗保险 ...

年，自2007年8月10日至2008年8月10日。期满后，因广西电业公司要求所属企业按劳动合同法的规定实行劳务派遣用工，因此，2008年9月至12月 不予支持。 蒋某主张奖金的依据是责任状，而责任状规定的受奖主体是“工某部全某员工”，获奖条件是“工某完工某验收，按时按质按量完成”。蒋某没有提供工某完工 ...