同意徐某的上述请求。 原审法院另查明，上海市普陀区人民法院(2008)普民一(民)初字第X号徐某诉新万进公司社会保险纠纷一案，该案判决业已生效。该民事 金额缴纳保险费，不能自行选择缴费标准，也不能将应缴纳的社会保险费直接支付给对方以替代缴纳。《关于工资总额组成的规定》亦规定，有关劳动保险和职工福利方面 ...

另查，原告2003年4月至同年6月期间的城镇社会保险费，未予缴纳。经上海市嘉定区社会保险事业管理中心核算，被告为原告补缴2003年5月至同年6月期间 变化，但仍在本区范围内，况且被告承诺提供交通补贴，以及双方签订的劳动合同关于工作地点未作明确的约定。因此，双方的劳动合同显然可以继续履行。2009年6 ...

未作出仲裁裁决为由向本院提起诉讼。 审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心对原、被告应缴纳2006年8月至2008年12月的社会保险费进行核算 2008年度被告未发放年度绩效奖金，并提供了公司《绩效管理实施细则》和《关于2008年年度绩效考核结果的决定》。本院认为，根据员工薪酬通知书的记载， ...

，且也没有证据证明至2008年10月31日后仍然在被告公司工作。故对于原告关于至被告公司的入职时间及离职时间的主张，本院不予采信。基于此， 用人单位，所以根据规定应当参加上海市X镇社会保险。现原告没有依据证明原、被告双方协商一致参加城镇社会保险，所以原告要求被告为原告缴纳城镇社会保险费的请求，本院不予 ...

等人与被告解除劳动合同纠纷庭审中，被申请人即被告针对申请人即原告的关于“2009年2月份工资差额”的请求，辩称:春节的休息时间，除法定节假日以外， 全月工资性收入确定缴费基数。经本院向上海市浦东新区社会保险事业管理中心核实，被告未按照首月全月工资性收入为原告缴纳社会保险费；原告要求被告按照实际收入补缴 ...

缴纳社会保险的情形，因此，原告应当为被告缴纳该月的社会保险。故对原告要求不缴纳2009年2月上海市外来从业人员综合保险的诉讼请求，本院亦不予支持。 据此，依照 八条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下： 一、 ...

原告因双跟骨骨折，医院为其开具了病休证明。 审理中，本院委托了上海市宝山区社会保险事业管理中心对原告2009年6月至2010年3月期间应缴的城镇社会 最低工资标准的80%，职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房积金，故原告个人应承担的社会保险费用为1, ...

工手续。”原告认为被告解除其劳动合同违反法律规定，于2009年7月1日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因该仲裁委员会逾期未作出裁决，原告遂 ,000元以及要求被告补缴2008年11月15日至2009年6月30日期间的社会保险的诉讼请求。对原告变更后的诉讼请求，被告仍坚持其解除劳动合同的 ...

工业企业再就业服务中心。 1998年11月25日，上海市徐汇区经济委员会出具了《关于破产企业上海某厂协保职工社会保险关系等转入上海某某厂的证明》，主要内容是： 劳动者未向用人单位付出劳动、用人单位亦未支付劳动者工资的，用人单位无需为劳动者缴纳社会险费。从被告提供的上海某厂工资表和原告的自述来看，原告在 ...

发出的《离职通知书》、《关于被告离职交接期的通知》及《劳动关系解除告知书》，证明原告违法解除与被告的劳动合同。 3、上海市劳动资料网上查询资料，证明 认为应由被告全额承担，本院认为，社会保险费缴纳中用人单位和个人承担部分应由各自分担，理由在上述已阐述。经有关社会保险部门核算，原告应为被告补缴2009年 ...