工作年限为21年，每月工资700元计算，根据上述法律规定，被告应当支付某告解除劳动合同经济补偿x元。但被告以经济效益不好为由拒绝支付。2008年8月30日， 人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于1年的仲裁时效规定，明显是为了保护劳动者利益而作特别规定。本案应按1年时效审理其诉求。根据原告王某甲与被告农资 ...
//www.110.com/panli/panli_6884680.html-了解详情
日生，汉族，吴村镇办公室主任，代理权限为一般代理。 原告贾某某与被告辉县X镇人民政府劳动争议纠纷一案，本院于2009年11月3日立案受理，当日向原告 未提供书面证据，但称2008年5月1日实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告的诉讼时效超过。 经庭审质证 ...
//www.110.com/panli/panli_3209907.html-了解详情
张某某。 被上诉人（原审被告）商城县X镇人民政府。 上诉人张某某与被上诉人商城县X镇人民政府因劳动争议纠纷一案，不服商城县人民法院（2009）商民初字第X号民事 人民共和国劳动法》规定的六十日的仲裁期限，也已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁期限。张某某未申请仲裁又不存在不可抗力 ...
//www.110.com/panli/panli_2112147.html-了解详情
委托代理人王某丁，女，河南宇楼律师事务所律师。 原告王某乙与被告河南省商城县国家税务局劳动争议纠纷一案，原告于2009年6月29日向本院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》规定的六十日的仲裁期限，也已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁期限。原告未申请仲裁又不存在不可抗力或者其他 ...
//www.110.com/panli/panli_288014.html-了解详情
并签收调解书后，对双方都具有约束力，均应履行。被告XX公司与原告张XX解除劳动合同后，原告张XX、徐XX向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，在安阳市劳动争议仲裁 人民共和国劳动法》第七十七条第二款、第八十条第二款和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第一、二、三款之规定，判决如下： 驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_271984.html-了解详情
裁决内容来看，按照长沙市目前的月最低工资标准，原告作为用人单位支付给被告即劳动者的劳动报酬、经济补偿金及赔偿金的数额均未超过长沙市月最低工资标准十二个月金额， 条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条之规定，判决如下： 一、确认原告湖南影视会展物业管理有限公司与被告常某的劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_229751.html-了解详情
因公司亏损更重，已濒临破产，遂解除了与被告的劳动合同。此后被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年12月8日送达了“长 合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，判决如下： 一、原告长沙金泰机械实业有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_229014.html-了解详情
。”故劳某争议仲裁机构受理其申请，不符合劳某法的规定，原告既未与申请人签订合同建立劳某关系，也未拖欠被告任何费用。2007年9月26日，原告康某某才与 本案不受本院的管辖范围，应依法驳回两原告的起诉。依照《中华人民共和国劳某争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
//www.110.com/panli/panli_203899.html-了解详情
XX、徐XX，河南XX律师事务所律师。 申请人XX公司与被申请人刘XX为劳动争议纠纷一案，南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会于2008年11月7日作出宛龙劳 仲裁字〔2008〕第X号仲裁裁决书的裁决事项，违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》“关于终局裁决不超过当地月最低工资标准十二个月金额”的规定， ...
//www.110.com/panli/panli_141033.html-了解详情
，汉族，住（略）。 上诉人林州建总建筑工程有限公司因与被上诉人刘某乙等46人、第三人田某某劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市淇滨区人民法院（2008）淇滨 认为均不超过当地月最低工资标准十二个月的金额，是对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的曲解；仲裁裁决书草率而不负责任，适用法律错误，如不予纠正，将严重 ...
//www.110.com/panli/panli_129264.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务