因素排查治理登记表；4、来访事项受理通知单及信访事项处理意见书；5、郑某市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；6、承包经营协议书（复印件）；7、（2007） 第二十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十条之规定，判决如下： 一、 ...
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要求安排工作，被告同意原告按原来的待遇给原告安排工作，原告未同意，要求解除劳动关系，双方未能达成协议。2008年9月19日原告以雇员人身损害赔偿纠纷涉诉 ，此时已超过一年的仲裁时效，且无不可抗力或者其他正当理由。所以，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定判决驳回马某某的诉讼 ...
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由被申请人承担本案诉讼费用 李某某答辩称：被申请人提供了充分的证据证明双方存在劳动关系。申请人的申请理由不足，应驳回其申请。 本院认为：《中华人民共和国劳动 应予以撤销。申请人的撤销申请符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，其申请撤销案涉仲裁裁决内容的理由成立，本院予以支持。依据《 ...
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裁决书认定的公司给化某某发放了工资存折。对证人证言不予认可。 本院认为，关于仲裁裁决是否违反法定程序的问题，从化某某提供的证据职级表的形式看，系复印件 争议仲裁委员会舞劳裁(2010)X号仲裁裁决的申请理由，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第49条第一款第（三）项之规定的法定撤销情形，本院予以 ...
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年3月1日至2009年12月31日间10个月的工资7000元。 温县劳动争议仲裁委员会审理后认为，由于申请人在工作中遭受的事故伤害已被认定为因工受伤 补足其应当享受的工伤保险待遇。被申请人辩称的“申请人应按照《劳动争议调解仲裁法》第16条规定，持调解协议书向人民法院申请支付令。”因该法第16条是指拖欠 ...
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内被申请人支付申请人违约金x元。二、驳回申请人其他申请请求。 本案以上查明事实有劳动合同书，第二胶片厂研究生培养合同，委托培养硕士学位研究生合同，职工中断养老保险关系 月26日起计算，被告申请仲裁不超过一年仲裁时某。故对该诉讼理由按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条的规定，不予采信。 关于 ...
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作出杨劳仲(2009)办字第X号裁决书后，申请人神微公司向本院提出撤销上述仲裁裁决的申请。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。 申请人 提供了相应的证据，但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以向中级人民法院申请 ...
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字第X号裁决书。2009年10月12日，申请人筱达公司向本院提出撤销该案仲裁裁决的申请。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。 申请人筱 的裁决并无不妥，故筱达公司提出的撤销仲裁裁决的申请缺乏法律依据，不具备我国劳动争议调解仲裁法规定的撤销仲裁裁决的法定事由，本院不予支持。据此，依照 ...
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字第X号裁决书。2009年10月12日，申请人筱达公司向本院提出撤销该案仲裁裁决的申请。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。 申请人筱 的裁决并无不妥，故筱达公司提出的撤销仲裁裁决的申请缺乏法律依据，不具备我国劳动争议调解仲裁法规定的撤销仲裁裁决的法定事由，本院不予支持。据此，依照 ...
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