追索劳动报酬，原告于2010年7月27日向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告公司：1、支付2009年3月13日至2009年5月31日期间 关于原告请求已超过时效的意见，本院予以采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

徐某，日期是离职当日。2010年7月21日，原告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人（被告）：1、补缴2008年2月至2008年10 依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、 ...

固定酬劳1,200元，不符合法律规定是霸王条款。原告因不服上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）作出的奉劳仲（2010）办字第X号 原告也认可被告为其提供躺椅的事实。 庭审中，因原告不同意接受调解，故本院调解不成。 本院认为，第一，对于原告要求被告支付2008年度、2009年度年休假 ...

）。2009年4月15日，原告曾向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求某公司支付未签订劳动合同的双倍工资等。因仲裁委未在法定 共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...

年1月8日，原告与被告因加班费等发生争议，向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、继续履行劳动合同；2、支付2005年11月22日至 ，不予支持。原告不服该裁决，故涉讼。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，原、被告自愿达成如下协议： 一、被告上海某物业管理有限公司应支付原告甄某 ...

1月8日，原告与被告因加班费等发生争议，向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、继续履行劳动合同；2、支付2009年10月至恢复劳动 ，不予支持。原告不服该裁决，故涉讼。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，原、被告自愿达成如下协议： 一、被告上海某物业管理有限公司应于2010年 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：被告康某某不是原告职工，也不是在原告厂内受伤，巩义市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书，认定原、被告之间存在事实劳动关系错误 邀其共同到巩义市威力模某厂协商其妹夫在该厂受伤的赔偿事宜，其到该厂参与调解。但没有达成一致意见。徐XX未给董XX说其妹夫的名字；李XX证明， ...

提出辞职。2011年6月1日，王某向武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求支付未订立劳动合同双倍工资、补偿社会保险、加班工资及赔偿金等等。 之日2011年5月11日发生法律效力。当事人拒收本调解书的，不影响上述调解协议的效力，一方当事人不履行该协议，另一方当事人可以持本调解书向人民法院申请 ...

未再到被告处上班。2011年12月15日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2009年12月至2010年8月以及2011年8 共和国劳动合同法》第七条、第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一 ...

春意律师事务所律师。 原告霍某诉被告中国人寿保险股份有限公司重庆分公司南川支公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年12月20日立案受理后，依法由代理 。重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会以“你提供的与被申请人签订的个人代理人保险合同，不属于劳动合同，故不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 ...