。另一方面，黄XX如认为长假期满后，XX公司应为其安排工作而未安排，其应于2004年11月30日起60日内申请劳动仲裁，其于2011年5月30日申请仲裁已 诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回黄XX的诉讼请求。 黄XX不服原审判决，上诉称：一、原审判决认定事实不清。黄XX在2003年6月后 ...

》，载明：张某自2010年6月起在我公司任职。现因个人原因申请辞职，至今离职手续已办理完结。张某申请劳动仲裁，请求裁决广西X投资有限公司：1、为张 阶段所主张某其余赔偿金的数额，理据不足，且张某未就赔偿金的裁决结果向人民法院起诉的，不再予以支持。广西X投资有限公司关于其无需向张某支付违法解除某动关系的 ...

差旅费155元。 被告某某公司辩称，首先，本案系因工伤保险待遇发生的争议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，应当经过劳动仲裁前置程序，但是 ，应当经过劳动仲裁前置程序。本案中，原告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定，原告遂向本院提起诉讼。原告起诉程序符合 ...

亦不再负有为其缴纳相关社会保险的义务。原、被告双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今已经10年，原告现在起诉，早已超过诉讼时效，无论其诉请 29日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了法定的仲裁申请时效。因此，对原告陶某在本案中提出的诉讼请求，本院不予支持。 应当指出，被告某建筑公司在与原告 ...

亦不再负有为其缴纳相关社会保险的义务。原、被告双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今已经10年，原告现在起诉，早已超过诉讼时效，无论其诉请 日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了法定的仲裁申请时效。因此，对原告李某乙在本案中提出的诉讼请求，本院不予支持。 应当指出，被告某建筑公司在与原告李 ...

亦不再负有为其缴纳相关社会保险的义务。原、被告双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今已经10年，原告现在起诉，早已超过诉讼时效，无论其诉请 29日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了法定的仲裁申请时效。因此，对原告赵某在本案中提出的诉讼请求，本院不予支持。 应当指出，被告某建筑公司在与原告 ...

亦不再负有为其缴纳相关社会保险的义务。原、被告双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今已经10年，原告现在起诉，早已超过诉讼时效，无论其诉请 29日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了法定的仲裁申请时效。因此，对原告梁某在本案中提出的诉讼请求，本院不予支持。 应当指出，被告某建筑公司在与原告 ...

亦不再负有为其缴纳相关社会保险的义务。原、被告双方的劳动关系解除的时间和被告作出除名决定的时间距今已经10年，原告现在起诉，早已超过诉讼时效，无论其诉请 23日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了法定的仲裁申请时效。因此，对原告尹某在本案中提出的诉讼请求，本院不予支持。 应当指出，被告某建筑公司在与原告 ...

该项诉讼请求并无直接利害关系，不符合某诉条件，故应驳回起诉。无独立请求权的第某人株洲县电信公司在本案第某次庭审时，经该院传票传唤，无正当理由未到庭 支持。 关于一审判决主文中的第某项是否违反“不告不理”原则的问题。根据法律规定，劳动争议案件进入诉讼程序后，劳动仲裁裁决自行失效，在一审判决中，对仲裁结论 ...

的其他诉讼请求。案件受理费10元（朱某已预交），由朱某、天佐公司各负担5元。 上诉人天佐公司不服一审判决，上诉称：一、一审判决天佐公司向朱某 的仲裁费支付给朱某。 本院认为：2007年8月29日，朱某向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决天佐公司：1、支付未提前一个月通知即解除劳动关系而应 ...