、盛隆公司员工薪资管理规定，以证明工资造册中已按国家规定分别核算周末、法定假日工资；3、辞职申请书，以证明原告未到劳动期限提前提出解除合同未获批准， 乙方）在被告（甲方）安排的经营部五金仓库部门从事仓管员工作，被告安排原告执行标准工时制度，原告每天工作时间原则上为8小时，但经原被告协商同意，被告可根据 ...

曹某某与被告湖南神斧集团向红机械化工有限责任公司（以下简称向红公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告曹某某及委托 员工的各项社会保险费的缴纳，仍以原等级工资标准作为缴费基数。 2001年12月7日，向红医院出具疾病诊断证明，证明曹某某不能坚持上班。2001年12月 ...

款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的， 思公司应按该约定自2005年起支付经济补偿金，合计32,510.25元。 张某乙为证明其主张，提供如下证据予以佐证： 1、2005年11月15日至2006年11月14 ...

代理人张庭文，河南国丰律师事务所律师。 原告刘某某诉被告河南省汽车工业总公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月29日受理后，依法组成合议庭，于2009 退休的相关手续，经办公会研究决定2009年6月份已按原工资标准发放，7月份无职务、无岗位、工资标准按最低生活费，督促刘某某于2009年8月18日 ...

伍某乙建房的工地做工时受伤，故其误工损失原审按照2008年全省职工平均工资标准计算并无不当，本院予以确认。故二上诉人主张被上诉人的经济损失中 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

标准的二倍支付赔偿金，合法有据，应予支持。被告请求加班费提供了原告公司考勤表证明其加班天数，原告虽持有异议，但未提出反驳证据，故对原告提交的考勤记录 与被上诉人签订的劳动合同第五条规定，“甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资，加班工资的计算基数为乙方的岗位工资标准，享受年薪制、 ...

魏XX、李XX、高XX、XXXX运输有限公司（以下简称XX公司）交通事故损害赔偿纠纷一案，郾城区人民法院于2009年11月10日作出（2009）郾民初字第X 而按城镇居民标准计算死亡赔偿金，但是从原告魏XX和李XX提供的漯河市郾城区X镇X路居民委员会的证明、房屋租赁协议及二原告的劳动合同书和工资表可以 ...

代理人陈某，上海市某律师事务所律师。 原告薛某诉被告上海某国际贸易有限公司社会保险纠纷、追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告薛某 处工作，2009年2月离职。证明2009年2月申（指原告）出勤。入职时合同上写做五休二，实际做六休一……加班工资如何算未约定，曾有一段 ...

，检察机关侦查后认为证据不足，不符合起诉条件，作出不起诉决定。开除公职纠纷经一、二审判决，撤销了市政公司对苏某某开除公职的决定，恢复苏 依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”。而关于“当地政府的有关规定”依照我省标准即为《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅、民政厅、财政厅关于 ...

养老金，标准以源汇区养老保险管理中心规定的标准为准；3、原告支付被告未鉴劳动合同双倍工资x元；4、原告支付被告鉴定费450元整。原告对裁决不服， 原告XX塑编公司是否应当承担责任。劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函中规定：“企业在租赁、承包过程中，如果承租方或承包方无 ...