，B某未提交证某加以证某。 上述事实，有双方当事人陈述、工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定、确认结论通知书、证某、户口本、诊断证某书、病（伤）假条、病历手册、 鉴定王某莎已达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。因B某未为王某缴纳工伤保险，王某因工受伤，B某应按照工伤保险待遇项目和标准赔偿王某各项费用。B ...

工伤事故；2009年8月5日，北海市劳动和社会保障局对被告作出《工伤认定通知书》，2010年12月29日，北海市劳动能力鉴定委员会作出北劳鉴伤字【2010】X 55元，依据《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...

职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均缴费工资。 ，12、周某、陈某、陈某X的户口簿、身份证明资料，13，劳动能力鉴定结论书，拟证明经XX市工伤保险基金管理服务处认定，原告周某、陈某符合 ...

甲不到60周岁，也没有鉴定其已丧失劳动能力，其不应享受供养亲属抚恤金，交通事故发生在2007年，当然适用2006年的赔偿标准。 本院查明的事实与原审法院 实施后本决定实施前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行”，而郑州市X区人事劳动和社会保障局是2008年3月24日对 ...

搞粉刷工作。2010年11月27日，原告与其他工友在干活过程中，因施工条件和价格与王某乙工地负责人赵某发生争执暂时停工，下午五时许，原告胡某进入赵 4、5指呈屈曲畸某。符合双手功能完全丧失的鉴定标准。根据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残等级》（GB/x一2006）二级第8条、 ...

摔伤，左腕部骨折。2009年7月23日经衡阳市劳动和社会保障局认定为工伤。7月29日衡阳市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人构成八级伤残。原告受伤后，被告没有支付 经济补偿。 《工伤保险条例》第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

：2009年8月10日，被告因经济补偿金等问题与原告发生争议，经鹤壁市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，原告支付被告一次性经济补偿金2256元、为被告补缴2002年 非因公致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。本案中，孙 ...

所应当享受的工伤待遇问题，同时自劳动能力鉴定结论评定之日直至提起劳动仲裁时，被告的工资标准均低于伤残津贴的标准，被告提起的劳动仲裁请求属权益被连续侵害， 条三款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。”根据上述规定，对于五级工伤的职工，用人单位应当 ...

郑州市惠济区人事劳动和社会保障局以豫（郑惠）工伤认字【2007】X号工伤认定决定书认定被告所受伤害为工伤。2007年10月30日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告 六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。……”之规定，判决：一、解除原 ...

伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等，按照《工伤保险条例》执行……”以及2007年1月1日起执行的成都市劳动和社会 。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被上诉人市劳动局具有作出工伤认定 ...