审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理。且被告的改制属于政府主导，经过了相关行政主管部门的批准， 故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动 ...
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审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理。且被告的改制属于政府主导，经过了相关行政主管部门的批准， 故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动 ...
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劳教委的特别授权委托代理人卢某、一般代理人邓某某到庭参加诉讼。本案经河南省高级人民法院批准延长审限90日。河南省高院（2010）豫法行复字第X号批复批准延长 壹年。被告市劳教委在修武县公安局对原告周某甲已经作出行政处罚决定的情况下，又对原告作出劳动教养的决定，程序违法。虽然修武县公安局于2010年4月 ...
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《中华人民共和国劳动法》第一百条明确规定“用人单位无故不缴纳社会保险费用的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”，因此，劳动者认为用人 劳动关系担任人事行政部经理，从事公司人事行政管理工作。2009年7月1日被告中通公司批准原告转正。双方没有签订书面劳动合同，被告中通公司也没有为 ...
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第三人）蒋某某。 上诉人重庆环渝清洁有限公司因诉重庆市渝中区劳动和社会保障局劳动社会保障行政确认一案，不服重庆市渝中区人民法院作出的（2009）中区行初字 元/月。同时，蒋某某向重庆环渝清洁有限公司申请辞职，重庆环渝清洁有限公司予以批准。协议期限届满后，蒋某某仍然从事除渣工作并从重庆环渝清洁有限公司的 ...
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有权提供不予赔偿或者减少赔偿数额方面证据。纵观本案，原告请求判令被告行政赔偿的主张建立在被告严重超期办案给自己造成经济损失之上。原告不服被告作出 完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。从被告于2009年11月27日收到郑州市人民政府行政复议决定书到2010年4月12 ...
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；证据14系被告内部格式化文件，与本案诉争无关；证据15并不能证明市法制局批准了被告延期的申请；证据16系被告内部格式化文件，不能成为延期的理由； 人民共和国劳动法》、《社会保障费征收暂行条例》及相关规范性文件的规定，作出劳动保障监察行政处理决定，责令第三人中原工学院为原告杨某某依法缴纳2005年8月 ...
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无异议，但提出：依照公安部公通字[2002]X号《公安部关于印发公安机关办理劳动教养案件规定的通知》及公法[2005]X号《公安部关于印发关于进一步加强和改进 因倒卖车票被行政拘留五日处罚。 本院认为：《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》均由全国人大常委会批准，为现行有效 ...
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月7日，上海市公安局浦东分局以被告已批准对原告收容劳动教养，决定撤销原告的行政拘留决定。被告于同日下达了劳动教养执行通知书。原告不服，以被告认定 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费50元，由上诉人上海市劳动教养管理委员会承担。 本判决为终审判决。 审判长甘传洲 审判员钟起瑞 审判员 ...
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发（1989）X号《关于对贾某某行政除名的处分决定》。 汉运司申请再审称：原审判决适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二 ，要求被申请人回单位工作，被申请人表示已买汽车一辆自谋生路，继续要求该单位批准其辞职，申请人不同意。1989年8月31日，申请人以被申请人连续旷工99天 ...
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