鑫容光公司支付工资、代通知金、解除劳动关系经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资差额为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起申诉，该委于2009年10月20 第1项裁决结果。双方不服其他裁决结果诉至法院。 上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书、收某、完税证明、社保对账单、社保缴费记录、工资条、照片、考勤表 ...

我缴纳社会保险，且每周某都安排我加班，但从未支付任何加班费，为维护我的合法权益，我申诉到北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委），大兴仲裁委以 某与被告北京航顺达机械设备厂自二○○七年三月至二○○八年七月三十一日存在事实劳动关系；二、驳回原告吴某其他诉讼请求。 原审法院判决后，吴某不服，上 ...

解除劳动合同赔偿金、年度奖金、加某等为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委裁决驳回了白某的全某诉讼请求。白某不服，于法定期限 判决上诉至本院，上诉请求撤销一审判决，依法改判方优公司向白某支付违法解除劳动合同赔偿金100643元、2010年年度奖金8130元、加某2787.7元（2009年1 ...

的二倍工资差额为由，于2010年10月9日向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委作出仲裁不予受理决定书。范某不服，诉至本院。 一审法院认定上述 欧亚公司的岗位是财务出纳并非行政主管，2010年1月1日后双方未再签某劳动合同，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明：当事人没有新的 ...

劳动合某双倍工资为由向北京市X区劳动争议仲裁委某会提起申诉，该委某2010年1月8日做出京海劳仲字[2010]第X号仲裁裁决书，裁决对朱某丙的 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 清大远教公司不服一审判决，以双方不存在劳动关系为由向本院提起上诉，请求二审法院撤销一审判决，依法改判。 朱某丙答辩称： ...

解除劳动关系赔偿金、休息日加班工资、年休假工资为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委于2011年6月2日出具京海劳仲字[2011]X号裁决书， 为：一审庭审中对方所提交的证据并不能形成证据链，一审法院认定双方存在事实劳动关系是错误的，银行卡并非上诉人为其办理，体检报告不是原件，没有体检单位的 ...

年8月1日到北京某公司工作，任职岗位资金管理部经理，月工资2000元，双方未签订劳动合同。2007年8月20日，北京某公司调整王某的工作岗位，聘任王某担任 手续后王某离开北京某公司。2007年9月19日，王某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决北京某公司支付王某2007年8月1日至同年9月 ...

的经济补偿金10000元及额外经济补偿金2500元、年终奖12000元为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委经审理，裁决某公司向丁某支付解除 请求。 上述事实，有某方当事人陈述、海劳仲字[2008]第×号裁决书、劳动合同、服务器托管协议书、公司员工外出登记表、某公司出入登记表、4月份考勤记录 ...

签订有效期限自2006年10月18日起至2009年10月17日止的劳动合同，约定杨XX担任药学研究员，月工资3000元，XX公司每月15日发放上月份 离开公司。 XX公司以要求杨XX支付违约金和赔偿金为由到北京市X区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会于2008年10月13日作出京海劳仲字[2008]第 ...

离开公司。 XX公司以要求寇XX支付违约金和赔偿金为由到北京市X区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会于2008年10月13日作出京海劳仲字[2008]第 京海劳仲字[2008]第X号《裁决书》、工商银行工资卡交易明细清单、劳动合同、保密条款的复印件、《关于寇XX擅自离职并带走涉及“国家863计划”项目 ...