事实予以确认。 本院认为：张某某因工受伤被认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。作为用人单位的安基公司没有为张某某参加工伤保险，依法应由其按照《工伤保险条例 及经济补偿，因其没有提供充分证据证实具体的加班日期、时间和事实上进行了加班，故本院对其请求不予支持。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款的规定 ...

的次要责任”，这次事故造成其本人受伤及两车损坏，其社会危害性显而易见。结合该案具体情况，第三人尚不够刑事处罚，应由公安机关依照治安管理处罚法给予处罚。综 的交通事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”劳动和社会保障部《关于实施 ...

工伤认定书》，认定唐时松于2003年2月16日的受伤死亡性质不属于工伤，不应享受工伤保险待遇。付某某不服该认定，经深圳市龙岗区人民政府作出维持被上诉人 时松受伤死亡性质是否属工伤重新作出具体行政行为。 2003年11月9日被上诉人依据法院判决及补充调查的相关事实，根据《广东省社会工伤保险条例》第七条一 ...

，依法应享受工伤保险待遇。由于原告没有为被告参加社会工伤保险，也没有向法庭提供证据证明被告的月平均工资情况，致使原审法院无法确定被告的具体月工资情况， 陈某住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁费用共（略）。68元，双方终止劳动关系。 上诉人 ...

三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13 工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。第六十四条第二款规定 ...

三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２ 医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告谭某的一次性伤残补助金应当由工伤保险基金支付，故原告的该主张本院不予支持。对于 ...

三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２ 医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告黄某的一次性伤残补助金应当由工伤保险基金支付，故原告的该主张本院不予支持。对于 ...

第（二）项之规定职工享受以下待遇：“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……九级伤残为8个月的本人工资”；依2007年鹤壁市职工 的部分，滞纳金由原告河南林豫建筑工程有限公司承担（具体数额以缴费当日社保局核算为准）； 原告河南林豫建筑工程有限公司支付被告熊某一次性伤残就业补助金x元、 ...

为工伤，但未经劳动保障行政部门认定的，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后继续按原规定享受有关工伤保险待遇；”该通知第十二条规定：“用人单位应当 认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，是一合法的具体行政行为，应依法予以维持。原告的主张缺乏事实根据和法律依据，其请求不予支持。依照《中华 ...

工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工伤被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除 ...