l379.33元计算。周某提出被告单位的职工李吁亮、何强证明被告提供的工资表都少于实际所发的工资数额，应按每月l440元作为周某工伤保险待遇的工资计算标准， 、合某、关联性都提出了异议，认为第X组证据不属于新的证据，均系复印件，且在仲裁和一审期间上诉人对工伤认定均没有提出异议，已经默认是用工主体。上诉 ...

一审法院没有把上诉人已计发给被上诉人超出26天的加某工资扣除，上诉人计发给被上诉人的应发工资扣除月包干工资和工龄津贴，剩余部分即是上诉人已发给被上诉人的加 在上诉人处工作期间，有捌级工伤，是不愿意离开上诉人单位的。从2008年11月至2009年11月，上诉人一直没有正确计算被上诉人工资，为避免过激行为 ...

、驳回原告平顶山天安煤业股份有限公司六矿的诉讼请求。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...

11日，被告病情复发，又住院治疗41天，所花的医疗费已由原告负担。期间被告已领取工伤待遇人民币x元。余款原告拒绝支付，致被告于2010年5月13日向莆田市 十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12 ...

用人单位给予相应的工伤待遇。被告提出解除与原告的劳动关系，符合法律规定，该院予以支持。被告通利公司主张与原告敬某某继续维护劳动关系的请求，不符合 敬某某停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤鉴定费等共计x.3元。如果原告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务， ...

工商登记，经营偃师市X镇通利纸箱厂。2004年12月10日上午，田xx在正常工作期间，从工作台上头朝下坠落，12月13日，经偃师市人民医院CT检查并诊断为： 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。田xx在偃师市X ...

在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性 未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第六十 ...

经焦作市中级人民法院进行审理，于2009年10月30日以原审认定事实不清为由裁定撤销本院判决及裁定，发回重审。本院依法重新组成合议庭，于2010年2月26日公开 为准。2、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，员工工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 ...

人要求得到双倍赔偿的理由，没有明确的法律或者司法解释规定，故其上诉请求不能得到支持，请二审法院驳回其上诉。 二审查明的事实与一审认定的事实一致。 参加工伤保险而未参加的，…；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用。”《最高人民法院〈关于审理劳动 ...

十一条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因被告在事故发生前十二个月 金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案收受理费10元,由原告维尔仕电器厂负担。 如不服本判决，可 ...