包含打印费，因该项目不属于工伤保险赔偿范围,该请求本院不予支持。故原告的各项损失核定为:伤残待遇及停工留薪期工资x元，工伤医疗待遇：住院护理费9565. 农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号x。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 审判员贺发良 二ΟΟ九年三月二十日 ...

÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向李某某支付停工期间的生活费459。20元的诉讼请求原审法院不予支持。李某某在诉讼中明确其要求 津公司每月从李某某工资中扣除工伤保险费，根据《广东省工伤保险条例》第三十八条的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司 ...

，应全部支持；他因工伤两次住院和停工留薪需人护理，原审法院不支持他的护理费是错误的；鸿发公司应赔偿他第一次住院停工留薪期间的工资及第二次住院 一审查明事实相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病 ...

工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不 1日，区社会保障局也已向被上诉人支付了一次性伤残补助金7056元，工伤期间上诉人也向被上诉人支付了工资。到目前为止，被上诉人仍留职在上诉人公司，截止2005年3月 ...

工伤保险但未参加的，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。本案中，因原告没有为被告参加社会工伤 待遇。上诉人无需支付被上诉人工伤补助费用，请求二审法院撤销原审判决，改判上诉人不需支付被上诉人住院伙食费147元、停工留薪期间的工资1650元、伤残补助金7824 ...

鉴定不符合客观事实，另一方面原告要求从受伤到起诉期间的伤残费用不符合《工伤保险条例》第31条的规定：工伤职工被评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残 补足差额。因扶沟县城关棉花加工厂未参加工伤保险，原告2004年6月评残之前12个月单位未发工资，本院参照周口市最低工资标准予以确定，2007年10月以前 ...

最高人民法院有关司法解释，从保护劳动者合法权益的角度出发，关于工人工资标准应由用人单位承担举证责任，原告所提供的证据不能证明被告的月工资标准，应承担举证 之日起三日内向被告赖某某支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金合计（略）元。本案受理费 ...

补偿金3,700元；12、退还工作服押金100元；13、支付2007年5月工伤期间欠发的工资37.80元及25%的经济补偿金9.5元；14、支付2007年5 。 原告为证明其主张提供如下证据： 1、录音，证明原告在周日也上班，被告单位不允许某周日打卡考勤。 被告对该证据的真实性不予确认。 2、切断岗位 ...

加班费外无其他工资性收入。 审理中，原告撤回要求不支付被告工伤医疗费x.76元的诉讼请求，确认被告2008年7月、2008年10月属于工伤医疗期，应发工资为1800元/月。 本院认为，外来从业人员在用人单位未按月为其缴纳综合保险费期间，因工伤发生的费用由用人单位按照《上海市外来 ...

费用按基本医疗保障报销。天安六矿上诉称工伤期间住院伙食补助费应依据其单位的文件，但其未提供其单位2006年、2007年制定的相关文件，原审法院 、平顶山天安煤业股份有限公司六矿于本判决发生法律效力后十日内支付翟某工伤期间停工留薪工资4460.36元、住院伙食补助费2352元、医疗费4464.9元、申报 ...