食宿费用)，而依据有关法律规定，被上诉人享有的工伤权益计有：医疗费、住院的伙食补助费、工伤期间的误工费(依法应该被上诉人受伤前月平均800元计算)、一次性伤残补偿金 保险条例》第二十四条明确规定；“被保险人工伤医疗开始，至作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险原标准继续发放，不得减发”，根据该地方性 ...

红砖厂于1998年2月11日经南海市工商行政管理局核准登记，经济性质为独资经营的私营企业，负责人为范某甲，主营红砖制造业，并于2002年12月办理 被上诉人支付上诉人一次性残疾退休金（略）元；2、工伤期间的工资1335.60元，住院期间护理人员的误工费1200元；3、法医鉴定费500元，就医路费450 ...

保险待遇。原审判决按照《广东省社会工伤保险条例》有关工伤保险待遇的规定，判决用人单位向劳动者支付住院期间的工资5400元、转院费1500元、门诊治疗费1001 支付，因此原审判令该厂仍需支付护理费6000元并无不当。 关于仲裁处理费的问题。伍某某申请仲裁时已预交仲裁处理费820元，仲裁裁决由纺织原料厂 ...

月7日共22日×15元×2/3=220元220元 受伤医疗期间的工资1247.58元×60%÷20.92日×134日=4794。52元4794。52元 一次性残疾补偿金1247.58元/月×6个月=7485。48元7485。48元 一次性工伤辞退费1247.58元/月×4个月=4990。32元 ...

.58元/月÷20.92日×102日(2003年7月15日-10月15日)]、一次性工伤辞退费（略）.50元(1247.58元/月×25个月)，合共（略）.35 应在判决发生法律效力之日起十五日内支付刘某某伙食补助费、受伤期间的工资、一次性工伤辞退费合共（略）.35元，双方终止劳动关系。案件诉讼费50 ...

单位工作并在工作中受伤，依法应享受工伤保险待遇，原告要求被告支付其因工伤治疗期间的工资，符合法律规定，对原告的该项诉讼请求予以支持。原告病愈出院以后 第一项为“被上诉人新乡X区新源电器厂于本判决生效后七日内支付崔某各项工伤待遇共计2375.3元。” 二审案件受理费10元，由被上诉人承担。 本判决为终审 ...

劳动争议仲裁委员会以辉劳仲案2006第X号仲裁裁决书裁决被告支付某疗费等工伤保险费用，保留原被告劳动关系，原告退出工作岗位，仲裁费1020元，由原告承担320元 的护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期间的工资、伤残津贴的赔偿数额不当的问题，本认为依照法律规定标准，原审判决并无不当，故对该申诉理由本院 ...

支付一次性残疾补偿金x元、一次性伤残就业补助金x元、工伤医疗补助金x元；2006年1月份工伤治疗期间的工资3695元及补偿金923.75元；2007年1月份 向曾某某返还违约金400元。4、判令佛山市高永力建设机械有限公司承担本案的所有仲裁及诉讼费用。佛山市高永力建设机械有限公司上诉请求：1、撤销原审 ...

应于本判决发生法律效力之日起10日内向原告谭某某支付工伤住院伙食补助费360元、受伤期间的工资1016.70元、一次性残疾补偿金（略）.72元、一次性 及案件受理费部分。 二、变更原广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决的第一项为：一、被上诉人何某某应于本判决发生法律效力之日起10 ...

字(2004)第X号仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤住院期间伙食补助费、受伤期间的工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金合共8252.20元。对此，原告不服， 上述判决，向本院提起上诉称：1、原审判决认为上诉人应支付被上诉人一次性工伤辞退费给被上诉人，邓某某负连带责任，显属无理。本案中，上诉人 ...