2、FVC防腐施工承包协议一份，证明该工程系刘某承包的事实。3、焦作市职工劳动能力鉴定表两份，证明二原告的伤残等级的情况。4、残疾人证两份，证明二 不存在劳动关系，也不存在雇佣关系。因此，辛某某、武某某要求沁阳市华美有限公司按工伤待遇予以赔偿和按民事法律关系赔偿的请求均没有事实和法律依据。故依法判决： ...

予以确认。 上述事实，有被上诉人伍某某提供的海南经济特区X镇从业人员非工伤非职业病劳动能力鉴定表、儋州市第一人民医院住院病历，被上诉人儋州市那大橡胶总厂提供的儋州市劳动 被倒塌的墙体压伤右腿造成骨折，造成人身伤害。但上诉人不是被上诉人单位的职工，而是受雇于案外人杨大军而从事劳务活动。故上诉人以其损害属 ...

请求赔偿赡养费１４２８０元，因莫某芳生父母原告莫某某、陈某己属国家退休干部、职工，有其生活来源，共请求不符合法律法规规定，不予支持，其请求赔偿交通费５００元 已全部支付。 以上事实，有上诉人王某甲出示的工伤评残证、《海南经济特区X镇从业人员工伤职业病劳动能力鉴定表》、护理人员的月工资证明。除上诉人王某 ...

辉县市劳动争议仲裁委员会作出的该裁决是错误的；2、2008年8月-12月的工人工资表一份，以此证实原告已按期支付了被告的工资，其已履行了劳动合同 存在劳动关系及双方签订协议的时间为2009年元月十日；2、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表一份，以此证实其受伤情况；3、辉县市人民医院出院诊断书、 ...

，冷水滩区劳动争议仲裁委员会（2003）冷劳仲字第X号仲裁裁决书，湖南省企业职工劳动能力鉴定表，永州市中医院诊断证明书，原、被告陈述等证据予以证实，经庭审质证，予以 周XX的出生也给家庭带来了欢乐，被告周某某在采石场打工时不慎受伤，为工伤10级伤残，原告吕某某给予了关心和照顾，双方感情尚好。此后原告吕 ...

冷水滩区劳动争议仲裁委员会（2003）冷劳仲字第X号仲裁裁决书，湖南省企业职工劳动能力鉴定表，永州市中医院诊断证明书，原、被告陈述等证据予以证实，经庭审质证，予以 某红的出生也给家庭带来了欢乐，被告周某某在采石场打工时不慎受伤，为工伤10级伤残，原告吕某某给予了关心和照顾，双方感情尚好。此后原告吕某某 ...

原告属五级伤残。对被告提交的证据3，原告有异议，认为2007年11月的工资表竟然有原告的名字与事实不符，当时原告在医院住院治疗。 根据上述举证、质证情况， 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...

错误的，原告未领取5770.68元的一次性伤残补助金，被告应按规定发放原告的工伤津贴、伤残津贴、护理费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费。综上所述，原告因工 第一组：1-1、医务劳动鉴定证明书。 1-2、咸阳市工伤与职业病劳动能力鉴定审批表（十级）。 1-3、关于支付工伤职工王某某一次性伤残补助金的 ...

原告的证明，该两份证据均不予认可。本院认为，原告的前身是维克玻璃有限公司，工资表虽无被某签名，但被某在庭审中认可工资是由班组发放，且工资表上是被 １２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关 ...

，向本院提交了如下证据材料： 7、原告张某2009年5月至2010年4月工资总表，工资与福利明细表，董事会会议纪要7页及会议决议，拟证明被告向原告发放了 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...