某某，男，X年X月X日出生，汉族，住佛山市南海区X镇新和大贤边村。 上诉人赖某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法 劳动工资2000元及关于欠缴上诉人社会保险费900元的问题，被上诉人请求二审法院驳回上诉人上述诉讼请求。理由：(一)以上请求均为无理请求。(二)上诉人应当就上述 ...

委托代理人骆某某，男，X年X月X日出生，台湾人，顺德市顺达电脑厂有限公司职员。 上诉人刘某因劳动合同纠纷案，不服原广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字 违约责任。1、根据《劳动法》第三十二条第三款规定：“用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 ...

委托代理人骆某某，男，X年X月X日出生，台湾人，顺德市顺达电脑厂有限公司职员。 上诉人杨某因劳动合同纠纷案，不服原广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字 违约责任。1、根据《劳动法》第三十二条第三款规定：“用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 ...

，1997年5月，上诉人依被上诉人指令回国述职，于2002年5月27日与被上诉人补签的《广东省职工劳动合同》是有效合同。但是，同时认为上诉人于1997年5 了法院的职权。二、一审判决适用法律错误。一审判决适用法律的错误，除表现在以上方面外，还表现在认定工资支付问题上。我国《劳动法》第五十条明确规定：“ ...

月1日至2003年2月28日；工资每月1350元；合同期内，因生产(工作)任务不足造成停工待工待料或暂时停产(停工)现象，一个月以上的，乡村俱乐部应当 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定解除双方的劳动合同。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条明确规定：“ ...

月1日至2003年2月28日；工资每月1350元；合同期内，因生产(工作)任务不足造成停工待工待料或暂时停产(停工)现象，一个月以上的，乡村俱乐部应当 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定解除双方的劳动合同。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条明确规定：“ ...

月1日至2003年2月28日；工资每月1620元；合同期内，因生产(工作)任务不足造成停工待工待料或暂时停产(停工)现象，一个月以上的，乡村俱乐部应当 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定解除双方的劳动合同。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条明确规定：“ ...

律师。 上诉人郭某某与被上诉人佛山市顺德区毅德华电子有限公司劳动合同纠纷一案，上诉人郭某某因不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第（略）号 年6月，郭某某进入电子公司负责电工维修工作。双方没有签订书面的劳动合同。2005年9月份，郭某某上班26天，平时加班73小时，休息日加班7天； ...

日是笔误，并已在仲裁开庭时更正，上诉人不能凭此证实双方于2002年8月8日解除劳动合同。因上诉人在本案中并未能提供足够证据证实被上诉人申请劳动仲裁已 支持。被上诉人因工伤受伤被鉴定为八级伤残，其与上诉人的劳动合同期满终止，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十九条“被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的， ...

，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的 认定的其他合理情形。而梁某甲没有任何证据证明有以上的“其他正当理由”，可见，梁某甲的仲裁时效已过。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律 ...