陈x，总经理。 委托代理人夏x，女，x电器销售有限公司工作。 委托代理人陈x，女，x电器销售有限公司工作。 原告丁x与被告x电器销售有限公司劳动合同纠纷一案 ，与现在实际日期不符，且未将合同文本中的工作地点、工作内容、薪资等各方面写明白，本人认为，由于公司没有与本人签订劳动合同的赔偿事宜本人已经通过 ...

注册地上海市XX。 法定代表人XX，总经理。 委托代理人蒋XX，上海XX律师事务所律师。 原告郑XX与被告XX教育信息咨询（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于 手册，故被告不存在故意不与原告签订劳动合同的主观过错。原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资，本院不予支持。 本案争议焦点之四为被告是否 ...

原告上海A服务有限公司。 法定代表人刘a，总经理。 委托代理人胡a，女，该公司职员。 委托代理人王a，男，该公司职员。 被告李a，男，汉族。 委托代理人 。被告自入职以来就是以非全日制工定位，原告也查证被告与其他公司存在劳动关系，故无需向被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额及为原告缴纳综合保险。现原告 ...

经纪有限责任公司，住所地天津市河西区X路X号。 法定代表人高某某，总经理。 委托代理人卢某，男，汉族，35岁。 委托代理人吕亚东，河南金学苑（略）事务所（略 经理，因此，自2005年4月23日起，被告和融公司即与原告刘某建立了劳动关系，但双方未签订劳动合同。被告辩称，2007年6月22日，被告和融公司 ...

方某某，总经理。 委托代理人印某某。 委托代理人雷某某，上海诺维（略）事务所（略）。 原告叶某某诉被告上海某某资产评估有限公司（以下简称评估公司）劳动合同纠纷一 1月1日与被告建立劳动关系，故对原告要求被告为其补缴2008年3月18日至2008年6月30日的社会保险以及该期间内未签订劳动合同的双倍工资 ...

代表人杨XX，总经理。 委托代理人周X，男，上海XX有限公司工作。 委托代理人侯XX，男，住X省X县X镇X居委会X组X号。 原告谭X与被告上海XX 为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综上 ...

杨XX，总经理。 委托代理人周X，男，上海XX有限公司工作。 委托代理人侯XX，男，住X省X县X镇X居委会X组X号。 原告秦XX与被告上海XX 日至2009年5月5日期间未签订劳动合同的二倍工资差额2,485.06元。 被告上海XX有限公司提交如下证据材料： 1、被告公司发布的情况说明6份，证明公司 ...

。 被告上海XX有限公司，住所地X市X区X路X号。 法定代表人杨XX，总经理。 委托代理人周X，男，上海XX有限公司工作。 委托代理人侯XX，男，住X 从业人员综合保险费。2010年1月26日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综 ...

林某某，总经理。 委托代理人沈某某，上海市诤正律师事务所律师。 委托代理人李某某，上海市诤正律师事务所律师。 原告朱某某诉被告上海某某实业有限公司（下称实业公司） ，尚无相应的事实依据，本院不予支持。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本案中，原告与被告未签订劳动合同，故原告要求被告支付二倍工资的诉讼 ...

代表人向XX，总经理。 委托代理人李XX，男，19XX年X月X日出生，被告公司员工。 原告王XX与被告上海XX有限公司（以下简称“XX科技公司”）劳动合同纠纷一 被告处。被告认为昆山XX公司已经与原告签订了劳动合同，原、被告之间没有必要再重新签订合同，被告对原、被告间未直接签订劳动合同并无恶意。故被告 ...