工商户，住（略）（未到庭，依被告众鑫厂业主兰某某的申请，追加为共同被告）。 原告朱某某诉被告众鑫厂、王某追索劳动报酬一案，本院受理后 人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成 ...
//www.110.com/panli/panli_241190.html-了解详情
工商户，住（略）（未到庭，依被告众鑫厂业主兰某某的申请，追加为共同被告）。 原告李某某诉被告众鑫厂、王某追索劳动报酬一案，本院受理后 人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成 ...
//www.110.com/panli/panli_241189.html-了解详情
，住（略）（未到庭，依被告众鑫厂业主兰某某的申请，追加为共同被告）。 原告黄某乙诉被告众鑫厂、王某追索劳动报酬一案，本院受理后 中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害 ...
//www.110.com/panli/panli_241186.html-了解详情
工商户，住（略）（未到庭，依被告众鑫厂业主兰某某的申请，追加为共同被告）。 原告陈某某诉被告众鑫厂、王某追索劳动报酬一案，本院受理后 人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成 ...
//www.110.com/panli/panli_241183.html-了解详情
、孔某戊16天、于某26.5天，以上工资共计7440元。工程结束后，被告未及时支付七原告工资款，后经七原告数次讨要无果而诉至本院，请求依法判令被告支付七原告 笔录在卷为凭，且经庭审质证和本院审查后，可以采信。 本院认为：本案系拖欠劳动报酬所引起的纠纷。经查：被告穆某对七原告在其工地上施工这一事实无异议 ...
//www.110.com/panli/panli_44016628.html-了解详情
为满勤。2009年1月22日原告收到被告补发2008年9月份工资，但原告未提供其追索工资数额的具体标准。 另查明，2007年10月1日前河南省最低工资 三个档次。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，原告虽然没有提交劳动合同，但其提交的签到表能够证实 ...
//www.110.com/panli/panli_23680119.html-了解详情
不再担任发行部主任。 4、2005年度考核登记表（即述职报告），证明原告自认未完成业务指标。 5、关于终止报社现广告管理团队岗位任期的决定，证明因原告 原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告主张在担任广告总监的同时，还兼任发行部 ...
//www.110.com/panli/panli_21332630.html-了解详情
奖余40万元整于2009年3月31日前发放。”嗣后，被告一直未向原告所在的业务二部支付该款项。被告的业务二部（包括原告在内）共有四名员工， 支持。原告对此不服，诉至本院。 本院认为，劳动法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告制订的考核办法，明确规定了奖金 ...
//www.110.com/panli/panli_20173705.html-了解详情
奖余40万元整于2009年3月31日前发放。”嗣后，被告一直未向原告所在的业务二部支付该款项。被告的业务二部（包括原告在内）共有四名员工， 支持。原告对此不服，诉至本院。 本院认为，劳动法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告制订的考核办法，明确规定了奖金 ...
//www.110.com/panli/panli_20160150.html-了解详情
的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告主张需在被告办理所有的工作交接手续后才能 并让劳动者知晓后，得以此对违纪的劳动者予以处罚。原告以被告无故缺勤、未完成某接手续为由扣除被告工资，虽然原告提供了相关规章制度，但其并未提供证据 ...
//www.110.com/panli/panli_10893745.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务