年9月1日至当年10月15日期间的工资差额7,080元；四、徐某某的其余请求，不予支持。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《 确认。 本院认为，相关法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务 ...
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。经查，外服公司于2009年11月20日支付汤某某工资1,920元。外服公司与汤某某合同约定工资为每月7,000元。《中华人民共和国劳动合同法实施 。 本院认为，相关法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用工单位违反劳动合同法和本条例有关 ...
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原审法院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。用人单位与劳动者在劳动关系存续期间理应签订书面劳动合同，其若自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 基数应以双方原先劳动合同约定的工资为基数。故请求二审法院撤销原判第一、二、三、四、六项，依法改判上诉人无须向被上诉人支付双倍工资差额，上诉人欧皇 ...
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工作，乙方的工种岗位由用人单位确定。合同约定第四条：1、乙方按甲方与用人单位规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式支付乙方的工资报酬，其工资报酬 另外在公司工作期间，吕某某从未休息过，星期天、节假日用人单位也未安排补休，也未按《劳动法》规定发放加班工资。 漯河劳务派遣公司辩称：吕某某于2007年7 ...
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元； 四、原告任某要求被告上海某有限公司支付违法解除劳动合同的赔偿金14,400元的诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的， ...
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工作，乙方的工种岗位由用人单位确定。合同约定第四条：1、乙方按甲方与用人单位规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式支付乙方的工资报酬，其工资报酬标准 另外在公司工作期间，郭X从未休息过，星期天、节假日用人单位也未安排补休，也未按《劳动法》规定发放加班工资。 漯河X劳务派遣公司辩称：郭X于2007年 ...
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工作，乙方的工种岗位由用人单位确定。合同约定第四条：1、乙方按甲方与用人单位规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式支付乙方的工资报酬，其工资报酬标准 另外在公司工作期间，周X从未休息过，星期天、节假日用人单位也未安排补休，也未按《劳动法》规定发放加班工资。 漯河X劳务派遣公司辩称：周X于2007年 ...
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工作，乙方的工种岗位由用人单位确定。合同约定第四条：1、乙方按甲方与用人单位规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式支付乙方的工资报酬，其工资报酬标准 在公司工作期间，苏明辉从未休息过，星期天、节假日用人单位也未安排补休，也未按《劳动法》规定发放加班工资。 漯河X劳务派遣公司辩称：苏X于2007年7 ...
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工作，乙方的工种岗位由用人单位确定。合同约定第四条：1、乙方按甲方与用人单位规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式支付乙方的工资报酬，其工资报酬标准 另外在公司工作期间，张X从未休息过，星期天、节假日用人单位也未安排补休，也未按《劳动法》规定发放加班工资。 漯河X劳务派遣公司辩称：张X于2007年 ...
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工作，乙方的工种岗位由用人单位确定。合同约定第四条：1、乙方按甲方与用人单位规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式支付乙方的工资报酬，其工资报酬标准 另外在公司工作期间，翟X从未休息过，星期天、节假日用人单位也未安排补休，也未按《劳动法》规定发放加班工资。 漯河某劳务派遣公司辩称：翟X于2007年 ...
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