原告曾向永嘉县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求本案被告支付其同罗某的双倍经济赔偿金共计x元。2011年8月5日，永嘉县劳动争议仲裁委员会裁决驳回本案原告的 的诉请系依据《中华人民共和国某动合同法》第八十七条的规定要求被告支付赔偿金，故被告是否有为原告交纳社会保险金与原告的诉请无关。综上，原告的诉讼请求 ...

工资。被告拖欠原告工资已逾五年，应当按照拖欠金额50%-100%的标准支付原告赔偿金。原告在被告工作期间，被告从未给原告办理各种保险，自2006年至2010年 裁决书，证明原、被告之间存在劳动合某关系以及被告拖欠原告工资并应当支付经济赔偿金的事实； 4、2007年7月15日原被告签订的《劳动用工协议》 ...

合法有效。2、确认XX公司不向王XX支付550元/月×18个月×2=x元经济赔偿金。 原审法院认为，原告的前身为洛阳机床厂，后经改制为现在的XX公司 单位的工作年限合并计算为18年，并以补偿金的二倍判令XX公司支付赔偿金和独生子女费违背事实和法律。况且所谓独生子女费其法定称谓是“独生子女父母奖励费”， ...

冬梅的仲裁申请也已超过了仲裁时效。因此请求裁决原告不向被告支付经济赔偿金、经济损失费；不为被告缴纳社会养老、社会基本医疗保险金。 被告辨称： 为由提出解除劳动合同之日解除，原告应当按照最低工资标准支付被告解除劳动合同的经济赔偿金6050元。原告应当为被告补缴双方存在劳动合同关系期间应有用人单位缴纳部分 ...

x元。 被告辩称：1、原告要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济补偿金没有事实和法律依据；2、原告不应适用荥阳市政府[2009]X号文件批复的 月份以后的工资没有法律依据；5、原告以离岗前未进行体检为由，要求支付经济赔偿金没有依据。 被告针对原告所增加诉讼请求答辩意见为：1、原告增加诉讼请求 ...

查明，徐某甲向无锡市锡山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求金磊部件公司支付经济补偿金x元、未及时转档造成的损失600元、2005年1月至2010年2 判决，依法改判。 被上诉人金磊部件公司答辩称，1、上诉人在仲裁时并未要求经济赔偿金，故对此请求应予驳回；2、上诉人系提前一个月辞职，被上诉人无须支付经济 ...

养老保险个人帐户缴费明细、庭审笔录等证据足以证明。 本院认为，被告因经济形势恶化实行的减薪方案已经职工代表大会通过，被告PVC部门部分员工对该方案 ，不存在违法解除劳动合同之情形，故本院对原告要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求不予支持； 上海某塑胶制品有限公司已经为原告缴纳了1999年至 ...

有关部门审批后依法设立的教育单位，被告就是其中的投资人之一。原告单位设立后存在经济方面困难，因此原告单位的股东召开集团会议，一致表决同意，在学校资金短缺期间 原告支付2009年8月的工资没有法律依据，但原告应支付被告两个月的经济赔偿金6000元。被告要求原告支付其他费用，证据不足，本院不予支持。被告于 ...

结果，向本院提起诉讼，要求解除与被告吴某某劳动关某；驳回吴某某支付经济赔偿金的请求。庭审中，原告郑州新澳塑胶有限公司放弃解除原被告之间劳动合同的 、原告郑州新澳塑胶有限公司于本判决生效十日内支付被告吴某某违法解除劳动合同赔偿金6000元。 三、驳回原告郑州新澳塑胶有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元 ...

被告采取种种方法迫使其解除劳动合同，被告应按其2002年月工资1167元给付经济赔偿金x元。计算方法是1167×12个月+（1167×12个月）×50%。原告 企业状态在业。 本院认为：虽然原告吴某某与被告扶沟雪羊裘皮制品有限公司存在经济纠纷，但双方解除劳动合同不是被告强迫原告解除。原告吴某某是经扶沟 ...