26天。中石油洛阳销售分公司已经支付姜某某13天法定节假日的加班工资。姜某某的工资组成包括岗位工资、工龄工资及绩效工资，根据其所在加油站的销售量确定 为1385.1元（743元÷20.92天×13天×3）。赔偿金按应支付加班工资总额的50%计算。 因中石油洛阳销售分公司是根据各加油站的销售数量，配备 ...

个月)；杜某某担任办公室人事行政经理；天地纵横公司在每月15日足额支付工资；杜某某月基本工资人民币(以下币种均为人民币)1,000元。同日，天地纵横公司 岗位津贴1,000元，补贴500元，绩效工资500元，合计3,000元。(试用期间合计为3,500元)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动， ...

长不超过六个月)；原告担任办公室人事行政经理；被告在每月15日足额支付工资；原告月基本工资1,000元。同日，被告(甲方)与原告(乙方)又签订一份《 ，岗位津贴1,000元，补贴500元，绩效工资500元，合计3,000元。(试用期间合计为3,500元)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按 ...

2008年1月至12月期间平时、双休日加班费差额6236.46元、2008年12月份工资1781元、2008年度年终奖3000元、2008年12月21日至2010年1月 绩效工资中，故已支付了原告周六加班费的辩解，本院认为，加班工资与绩效工资属于两个不同性质的劳动报酬，不能等同认定，故对被告的相关辩解 ...

劳动关系存续期间，太平保险洛阳支公司应给翟XX缴纳养老金(按照上年度社会平均工资计算)2006年8月至9月x%2006年10月至2007年9月x%； 通过网上银行支付，总计x.61元。2008年10、1l、12月的基本工资和绩效工资已被公司暂扣，这是因为被上诉人翟XX将伊川县营销服务部收取的保费20 ...

证言不可信。 被告认为：原告自1997年被派至农工商青浦公司工作后，工资、奖金由农工商青浦公司发放，按照农工商青浦公司的标准进行调整，福利待遇根据 的员工福利待遇为防暑降温费、过节费、年终一次性发放奖金。被告发给被告处工作的员工的报酬为基本工资、绩效工资及福利待遇，其中基本工资根据不同岗位而不同确定、 ...

证言不可信。 被告认为：原告自1997年被派至农工商青浦公司工作后，工资、奖金由农工商青浦公司发放，按照农工商青浦公司的标准进行调整，福利待遇根据 的员工福利待遇为防暑降温费、过节费、年终一次性发放奖金。被告发给被告处工作的员工的报酬为基本工资、绩效工资及福利待遇，其中基本工资根据不同岗位而不同确定、 ...

证言不可信。 被告认为：原告自1997年被派至农工商青浦公司工作后，工资、奖金由农工商青浦公司发放，按照农工商青浦公司的标准进行调整，福利待遇根据 的员工福利待遇为防暑降温费、过节费、年终一次性发放奖金。被告发给被告处工作的员工的报酬为基本工资、绩效工资及福利待遇，其中基本工资根据不同岗位而不同确定、 ...

证言不可信。 被告认为：原告自1997年被派至农工商青浦公司工作后，工资、奖金由农工商青浦公司发放，按照农工商青浦公司的标准进行调整，福利待遇根据 的员工福利待遇为防暑降温费、过节费、年终一次性发放奖金。被告发给被告处工作的员工的报酬为基本工资、绩效工资及福利待遇，其中基本工资根据不同岗位而不同确定、 ...

证言不可信。 被告认为：原告自1997年被派至农工商青浦公司工作后，工资、奖金由农工商青浦公司发放，按照农工商青浦公司的标准进行调整，福利待遇根据 的员工福利待遇为防暑降温费、过节费、年终一次性发放奖金。被告发给被告处工作的员工的报酬为基本工资、绩效工资及福利待遇，其中基本工资根据不同岗位而不同确定、 ...