苟某为工伤。2008年9月10日，经北京市X区劳动能力鉴定委员会鉴定，苟某已达到职工工伤与职业病致残等级标准叁级，护某依赖程度为大部分护某依赖。苟某 关于苟某要求支付其残疾辅助器具费12万元的问题，因苟某工伤后就残疾辅助器具的需要项目、种某等未经劳动能力鉴定委员会确认，对其该项请求，本案无法处理。其 ...

尽可能实行职工每日某作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质某生产特点不能实行标准工时制度的，应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...

依据。 被告就原告患煤工尘肺壹期工伤职工劳动能力鉴定结论通知有异议，认为原告的伤残等级处于待定状态，因被告放弃重新鉴定，本院确认具有证据效力。原告对被告提交 第三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２ ...

依据。 被告就原告患煤工尘肺壹期工伤职工劳动能力鉴定结论通知有异议，认为原告的伤残等级处于待定状态，因被告放弃重新鉴定，本院确认具有证据效力。原告对被告提交 第三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２ ...

作为认定本案事实的依据。 被告对原告提供的工伤职工劳动能力鉴定结论通知有异议，认为原告的伤残等级处于待定状态，因被告放弃重新鉴定，本院确认具有证据效力。原告对被告 三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...

作为认定本案事实的依据。 被告对原告提供的工伤职工劳动能力鉴定结论通知有异议，认为原告的伤残等级处于待定状态，因被告放弃重新鉴定，本院确认具有证据效力。原告对被告 三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...

作为认定本案事实的依据。 被告对原告提供的工伤职工劳动能力鉴定结论通知有异议，认为原告的伤残等级处于待定状态，因被告放弃重新鉴定，本院确认具有证据效力。原告对被告 三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...

鉴定，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，《重庆市企业职工病假待遇暂行 之日起计算至劳动能力鉴定作出之日止，故袁XX要求计算至一审审理终结没有法律依据；5、对于袁XX垫支的医疗费问题。因支付医疗费的主体为工伤保险基金， ...

年4月12日，经大足县工伤职工劳动能力鉴定委员鉴定为十级伤残，无护某依赖程度(足工劳鉴（初）字[2011]X号)。双方因工伤待遇发生争议，文某于 留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资， ...

某函及收件回执、住院病历、工伤认定书、委某、××市法医学会司法鉴定所司法鉴定意见书、劳动能力鉴定结论通知书、劳动能力鉴定结论通知书领取表、重庆市X区人民法院 《工伤保险条例》第二十九的规定，“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费”，本案中，被告没有举示 ...