律师事务所律师。 上诉人谢某与被上诉人商丘市天宇电力工程有限公司（以下简称天宇电力公司）劳动争议纠纷一案，谢某于2009年10月16日诉至商丘市梁园区人民法院，请求判 公司未与谢某签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫谢某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；谢某在工作 ...

该公司员工。 上诉人冯某某与被上诉人商丘市天宇电力工程有限公司（以下简称天宇电力公司）劳动争议纠纷一案，冯某某于2009年10月16日诉至商丘市梁园区人民法院，请求 未与冯某某签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫冯某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；冯某某在工作 ...

该公司员工。 上诉人陈某某与被上诉人商丘市天宇电力工程有限公司（以下简称天宇电力公司）劳动争议纠纷一案，陈某某于2009年10月16日诉至商丘市梁园区人民法院，请求 未与陈某某签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫陈某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；陈某某在工作 ...

该公司员工。 上诉人闫某某与被上诉人商丘市天宇电力工程有限公司（以下简称天宇电力公司）劳动争议纠纷一案，闫某某于2009年10月16日诉至商丘市梁园区人民法院，请求 未与闫某某签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫闫某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；闫某某在工作 ...

该公司员工。 上诉人陈某某与被上诉人商丘市天宇电力工程有限公司（以下简称天宇电力公司）劳动争议纠纷一案，陈某某于2009年10月16日诉至商丘市梁园区人民法院，请求 未与陈某某签订书面劳动合同，也未按照规定程序解除劳动关系，而且强迫陈某某签订劳务派遣协议，故应支付双倍工资及双倍经济补偿金；陈某某在工作 ...

合同法》实施以后，被告仍不给签订劳动合同，直到2008年底，被告要求与原告签订劳务派遣合同，却不向原告支付经济补偿金，原告对此予以拒绝后，从2009年 用工，让原告签订劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但原告对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，被告应按照 ...

合同法》实施以后，被告仍不给签订劳动合同，直到2008年底，被告要求与原告签订劳务派遣合同，却不向原告支付经济补偿金，原告对此予以拒绝后，从2009年 用工，让原告签订劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但原告对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，被告应按照 ...

合同法》实施以后，被告仍不给签订劳动合同，直到2008年底，被告要求与原告签订劳务派遣合同，却不向原告支付经济补偿金，原告对此予以拒绝后，从2009年 用工，让原告签订劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但原告对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，被告应按照 ...

合同法》实施以后，被告仍不给签订劳动合同，直到2008年底，被告要求与原告签订劳务派遣合同，却不向原告支付经济补偿金，原告对此予以拒绝后，从2009年 用工，让原告签订劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但原告对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，被告应按照 ...

劳动合同法》实施以后，被告仍不给签订劳动合同。2008年底，被告要求与原告签订劳务派遣合同，却不向原告支付经济补偿金，原告对此予以拒绝后，从2009年 用工，让原告签订劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但原告对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，被告应按照 ...