3,000元。审理中，原告变更其诉讼请求为：1、要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金3,000元（3,000元/月×0.5个月×2）；2、要求 以及原、被告的庭审陈述等在案佐证。 本院认为，用人单位依法制定或建立的劳动规章制度，对劳动者具有约束力，劳动者应当遵守。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人 ...

的应当支付解除劳动合同赔偿金及代通金的情形，故对于原告提出的要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金112,005元及一个月平均工资的代通金4,700.56元的请求，本院均不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项的规定，判决如下： 驳回原告唐某某的诉讼请求。 ...

为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，要求判令被告支付原告：1、违法解除劳动合同的赔偿金x元；2、代通金2012元；3、2007年1月 提前通知期工资2012元的诉讼请求； 三、驳回原告王某某要求被告上海某某工业有限公司支付2007年1月起至2008年11月30日止的平时、双休日及法定节假日的加班费 ...

为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，要求判令被告支付原告：1、违法解除劳动合同的赔偿金x.96元；2、代通金1971.33元；3、2007年 期工资1971.33元的诉讼请求； 三、驳回原告张某某要求被告上海某某工业有限公司支付2007年1月起至2008年12月17日止的平时、双休日及法定节假日的 ...

、法定节假日加班工资共计22,729元、返还押金10,000元；某某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金3,000元。 被告上海某某汽车服务有限公司辩称，2008年8月28日 法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。天成公司制定的《员工守则》，已向原告告知，该 ...

书面向被告提出辞职。10月16日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付解除劳动合同的赔偿金x元。2010年1月20日该委作出裁决，对 ，在被告即将终止与浦东新区XX高尔夫园区业主委员会签订的《物业管理服务临时托管合同》时，原告自愿向被告提出辞职申请，系其真实意思表示。现原告认为其 ...

。 针对被告的反请求，原告因被告严重违反公司规章制度与被告解除劳动合同，不同意支付被告赔偿金。对补缴社会保险费的诉讼请求，原告认为已按照规定缴纳了 月至2005年3月期间的城镇社会保险。2009年11月3日仲裁委员会裁决原告支付被告2007年7月至2009年7月27日期间的超时加班工资8717.24元 ...

购买被告产品的行为。现原告不服裁决，提起诉讼，请求判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金人民币x元。 被告XX（上海）精密机床有限公司辩称，原告身为被告 元及2009年度、2010年度应休未休年休假工资x.78元，该会裁决被告支付原告2009年度应休未休年休假工资9710.34元，对原告的其余请求不予 ...

。原告不服仲裁裁决，现请求法院判令被告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金22,923.60元；2、支付2009年8月1日至2009年10月27日期间 XXX号仲裁裁决书等证据证实。 本院认为，一、关于加班工资，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于 ...

原告不服仲裁裁决，现请求法院判令被告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金19,996.80元；2、支付2009年8月1日至2009年10月27日期间 ,608.84元； 二、被告上海某某容器有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告孙某某2009年10月1日的法定节假日加班工资132.42元； 三、被告 ...