）。 委托代理人李晶瑜，海南高峰律师事务所律师。 上诉人洋浦物贸总公司因劳动合同纠纷一案，不服海南省洋浦经济开发区人民法院(2003)浦民初字第X号民事判决，向 ，期限自2001年9月11日至2002年9月11日；试用期内每月工资为1223元。合同签订后，被上诉人依约在上诉人办公室工作，上诉人每月按时 ...

任职，参与LNG项目的管理工作，但在2002年7月31日，克林保尔公司发出关于韩瑞贵的试用期不合格的解聘通知，内容为“鉴于您在我公司试用期任职 日，中外建公司、克林保尔公司与中国市政工程华北设计研究院签订建设工程设计合同，工程名称为“天津市应用液化天然气工程可行性研究报告”，克林保尔公司为此支付设计费 ...

月20日签订的《劳动合同书》约定：“合同期限自2010年7月21日起至2011年7月20日止，共计12个月。试用期自2010年6月21日起至 元，绩效工资1276元,电某100元，扣罚款70元。原告对其主张的“劳动合同被被告篡改”以及“月工资为4000元”的事实，未提供证据证明。 上述事实，有庭审中 ...

，男，上海某某某实业有限公司工作。 原告钱某某诉被告上海某某某实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告钱 2008年7月20日进入被告单位从事维修电工工作，双方未签订劳动合同，双方口头约定工资为试用期每天50元，一个月工作22天，加班按劳动法计算。2009 ...

原告在厨房从事打荷工作，月工资1200元，原告在合同中最后注明本人不愿意签合同。该约定试用期一个月，试用期工资1100元，10月应支付原告工资294元， 、被告提供的应聘登记表、2009年12月1日至2010年11月30日的劳动合同、2009年12月13日原告的一份检讨书、扣分通知单、酒店的规章制度及 ...

原告上海某科技发展有限公司 被告王某 原告上海某科技发展有限公司与被告王某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了审理 期限自2009年6月1日起至2010年5月31日止的劳动合同，其中试用期6个月，试用期工资1500元。2009年8月15日，被告经申请提前转正，转正 ...

岗位、签约等事实，2006年6月起其任财务经理，试用期期间工资5,300元/月，试用期后工资5,800元/月，2010年1月工资调整为18,000元 裁决不服，诉至本院。 本院认为，用人单位与劳动者协商一致，双方可以解除劳动合同，用人单位应当就此向劳动者支付经济补偿金。本案原被告于2010年2月11日 ...

年9月18日至2009年10月18日止，合同约定，原告从事装配工作，工资标准为50元/天，其中试用期为40元/天，被告实行每周六天工作制。2010年4 加班0.5天，按每天50元，主张887.50元，本院予以支持。 关于解除劳动合同赔偿金。因用人单位作出的开除、辞退等决定发生的劳动争议，用人单位负举证 ...

自2008年3月3日至2010年5月2日，合同约定原告担任被告处总经理助理，试用期2个月，试用期工资为1,500元，转正后工资为1,800元。 向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金5,700元；2、被告返还原告多缴纳的社保个人承担部分2,481.60元 ...

。 原告上海伊曼尔国际货物运输代理有限公司为与被告上海澳灵顿电子有限公司货运代理合同纠纷一案，于2008年4月7日向上海市闵行区人民法院提起诉讼，该院于当日立案 ，故对该组证据的效力可予以认定。张剑在办理涉案货运代理业务过程中，劳动合同试用期未满即提出辞职，并与被告就劳动工资发生争议并涉讼，此后虽通过 ...