请求，反诉被告李某甲亦向本院提交了如下证据： 1、反诉原被告所签订的《在职培训协议》，证明反诉原告要求反诉被告支付9000元违约金没有事实和法律依据； 某十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第某十六条有下列情形之一 ...

的养老金、医疗金、失业保险金不再主张。原告对证据真实性不持异议，但认为该协议是被告强迫原告签订的，被告欠原告的款也未给，2007年2月份至8月份的工资也 合同为5年期限，自2004年9月1日起至2009年8月31日止，其中试用期为个月。第二条工作内容甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在财务科工作岗位， ...

民事判决书，认为原、被告之间签订的为期一年的劳动合同非原告的真实意思且（2002）管民初字第X号民事调解书中关于双方重新劳动合同试用期三个月的内容不符合 并无不当。根据薛某某、郑州宇通客车股份有限公司双方2003年1月达成的调解协议，郑州宇通客车股份有限公司应当给薛某某安排工作岗位，但郑州宇通客车股份 ...

网通天水公司）签订了《社区经理试用协议》1份，约定网通天水公司根据业务需要，拟聘原告为网通天水公司建设维护部社区经理；试用期1个月即自 款的规定，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司 ...

用书》，2008年6月20日双方签订了《劳动合同》，约定合同期限为2008年6月20日至2011年6月19日，试用期6个月，自2008年6月 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以 ...

网通天水公司）签订了《社区经理试用协议》1份，约定网通天水公司根据业务需要，拟聘原告为网通天水公司建设维护部社区经理；试用期1个月即自 款的规定，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司 ...

亭房屋协管员上岗协议，期限自2004年11月1日至2005年10月31日止，其中2004年11月1日至2004年12月31日为试用期。双方约定：乙方（ 为800元，故原告该期间的工资标准实际是参照了双方2004年11月1日签订的上岗协议约定。但原、被告关于工资标准的约定不得低于上海市最低工资标准。根据 ...

亭房屋协管员上岗协议，期限自2004年11月1日至2005年10月31日止，其中2004年11月1日至2004年12月31日为试用期。双方约定：乙方 社会保险标准为戴某某缴纳社会保险费。 原审法院审理中，戴某某认为，1、双方签订的上岗协议中约定的工资标准低于相关文件规定的工资标准，并认为所谓的工资差额 ...

支付工资，期间原告多次找被告协商，但被告置之不理。现请求人民法院依法判令撤销双方签订的合同，返还原告交付的租金x元，并支付利息，赔偿经营损失2200元。诉讼费 至四楼单元房6套转让给被告开设医疗服务业务使用。本协议一次签订试用期5年。被告在5年协议有效期内，若因特殊原因无法经营，要满足房屋折旧费要求的 ...

确认本案事实如下：原告于2006年元月15日与优艺国际环保科技（北京）有限公司签订了劳动合同。因当时被告优艺环保公司正在注册办理中，劳动合同中注明， 书面劳务合同书，期限2年，试用期1个月，工作行政管理。月工资1000元。2007年6月11日，两被告签订劳动人事合作协议书。协议载明：“甲方：新乡市百方 ...