因此造成被告的损失。上述合同执行到2009年3月17日，原告等9人集体跳槽辞职。原告未按约解除合同，致使被告的生产经营受到严重影响。被告关于劳动合同、 月29作出不予受理决定。原告遂向本院提起诉讼。 上述事实有工资表、劳动合同、辞职报告、当事人陈述、庭审笔录等证据材料在卷佐证。 本院认为，一、原、被告 ...

因此造成被告的损失。上述合同执行到2009年3月17日，原告等9人集体跳槽辞职。原告未按约解除合同，致使被告的生产经营受到严重影响。被告关于劳动合同、 月29作出不予受理决定。原告遂向本院提起诉讼。 上述事实有工资表、劳动合同、辞职报告、当事人陈述、庭审笔录等证据材料在卷佐证。 本院认为，一、原、被告 ...

因此造成被告的损失。上述合同执行到2009年3月17日，原告等9人集体跳槽辞职。原告未按约解除合同，致使被告的生产经营受到严重影响。被告关于劳动合同、 月29作出不予受理决定。原告遂向本院提起诉讼。 上述事实有工资表、劳动合同、辞职报告、当事人陈述、庭审笔录等证据材料在卷佐证。 本院认为，一、原、被告 ...

因此造成被告的损失。上述合同执行到2009年3月17日，原告等9人集体跳槽辞职。原告未按约解除合同，致使被告的生产经营受到严重影响。被告关于劳动合同、 月29作出不予受理决定。原告遂向本院提起诉讼。 上述事实有工资表、劳动合同、辞职报告、当事人陈述、庭审笔录等证据材料在卷佐证。 本院认为，一、原、被告 ...

造成被告的损失。上述合同执行到2009年3月17日，原告等9人集体跳槽辞职。原告未按约解除合同，致使被告的生产经营受到严重影响。被告关于劳动合同、 辞职前12个月的平均工资为1811.41元。 上述事实有工资表、劳动合同、辞职报告、当事人陈述、庭审笔录等证据材料在卷佐证。 另查明，原告于2009年6 ...

在家休病假。2006年7月7日，欧某永培向被告下属钨钼事业部钨钼制品厂递交了书面离职报告。被告人事部收到欧某永培辞职报告后，曾多次做欧某永培工作，劝其不要辞职，并通知欧某永培家人做好欧某永培工作。在此期间，欧某永培未接受被告人事部门的多次劝阻，并以自杀方式相 ...

缴纳苏某某的社会保险费。 上述事实，有中海公司提交的上述证据，神舟公司提交的苏某某辞职报告和缴纳社会保险/工资人员花名册以及当事人陈述意见在案佐证。 本院认为：苏某某自2008年7月从神舟公司辞职后，以神舟公司名义对外从事的商业行为不属职务行为，而系其个人行为。苏某某 ...

签订一式二份期限一年的劳动合同，但劳动合同都在总公司处。泽正公司于2005年7月通知吴某某辞职，在与泽正公司对尚欠的2005年6、7月份的工资进行结算后，吴某某向泽正公司递交辞职报告，并办理了相关交接手续后离开公司。泽正公司在庭审后向本院表示在2004年3月确实是录用了吴 ...

总商会大厦25-X号写字间一套供四被告人私人开办公司使用；60万元用于四被告人辞职后共同成立的上海奥能热工技术有限公司注册验资使用；借给重庆市信达耐火材料 工资及档案管理情况，工业炉公司控股单位的变更等事实。 3、劳动合同、辞职报告、收据、重庆市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书等书证，证实被告人龚某某、陈 ...

被告企业股份500股。 1996年11月25日，原告向被告企业的董事会呈交了书面辞职报告。申请“于1996年12月1日起，辞去所内具体工作及董事长与法人 )大会，该章程的解释权也在职工(代表)大会。原告于1996年向被告企业董事会申请辞职，该企业虽无明确的董事会及董事长，但原告并未再到被告企业供职，告 ...