完成定作任务，雇请了原告杨某等人上车，二者之间属雇佣关系。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事 由被告简某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于重庆市第三中级人民法院，且应在递交上诉状 ...

损失，在商业险最高限额内按责任比例承担赔偿责任。因孟某系被告张某丙所雇佣的司机，根据《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》雇员在从事雇佣 丁负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。 审判员姜巍 二0 ...

代理人赵XX 被告马XX，男 原告秦XX诉被告董XX、马XX道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告秦 住院期间我给付原告医疗费及现金共9000元。我认为本案与马XX没有关系，我们之间不存在雇佣关系。 被告马XX未到庭未答辩。 经审理查明，2010年7月6 ...

进行登记注册。 本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“……前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围 原告挖一吨白土，由被告付给40元的报酬，故原、被告在事实上并未形成雇佣关系。但原告在该矿为被告挖白土，被告也从中收益，原告在干活过程中 ...

于某为其清花，双方已建立了雇佣合同关系，故原告于某在雇佣期间遭受人某损害，按最高人某法院《关于某理人某损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 待执行时一并结算）。 如不服本判决，可于某决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人某人某提出副本，上诉于某乡市中某人某法院。 审判长席爱珍 审判员 ...

可以作为定案的依据，但交通事故责任认定不能简单地等同于民事责任的分担，交通事故人身损害赔偿采取的是过错归责原则。本案交通事故的发生是因林某人货混装造成的， （略）。） 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于来宾市中级人民法院。并在上诉期届满后 ...

克瑞塔机安装有限公司（以下简称克瑞安装公司）、第三人赵某乙雇员受害人身损害赔偿纠纷一案，2010年12月8日本院受理后，依法组成合议庭，2011年6月 由用人单位赔偿，应驳回原告的起诉。 被告克瑞安装公司辩称，原告与该公司不存在雇佣关系，被告申某提供的安装合同中的公章是伪造的，对此事该公司毫不知情，应 ...

伤害的事实，已经构成一般侵权责任，应当承担相应的民事责任。司机高林春和某某丁是雇佣关系，根据《最高人民法院人身损害赔偿解释》的规定，雇员在从事雇佣活动 建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱某、坠落造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外。 ...

运输有限责任公司（以下简称安钢集团汽运公司）因与被上诉人万某、申某人身损害赔偿纠纷一案，河南省安阳市X区人民法院于2009年9月2日作出（2009）殷 一审查明的事实一致。 本院认为，上诉人安钢集团汽运公司认为与申某不存在雇佣关系，但安阳钢铁集团公司安全环境保护部作为直接主管部门，在上诉人安钢集团汽运 ...

男，X年X月X日生 原告周某诉被告贾某、张某甲、张某乙雇佣人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判公开开庭进行了审理，原告周 后，被告贾某称已给付1万多元原告承担收到5500元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，赔偿 ...