2010年10月期间的加班费x元；3、支付未签劳动合同双倍工资x元；4、支付2000年至2010年社会养老保险及医疗保险补偿金x.2元。郑州市X区人民法院 未通知原告上班，且停发工资，原告于2010年12月2日申请仲裁，未超过法律规定的一年仲裁期限，故被告的该项主张证据不足，该院不予支持。原告在被告处 ...

支付失业待遇x元、一次性经济补偿金9088元、双倍工资差额x.20元，支付2008年1月至2010年5月期间的加班工资7839.66元及支付加付赔偿金3919.83 无据，对此本院不予支持。 华为研究所辩称其单位不应为段某缴纳养老保险费、失业待遇，不应向段某支付失业救济金、双倍工资、加班工资的意见，于 ...

表示不同意重新签订《解除劳动关系协议》，并要求××研所支付双倍工资及补办社会保险等。××研所拒绝黄××以上要求。黄××工作至2010年2月5日。2010 倍工资。因此，黄××请求判令××研所支付2008年7月至2009年5月期间的双倍工资差额x.35元，予以支持。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

律师(特别授权)。 原告邓某某诉被告新乡市国药有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年11月15日诉至本院，本院于同日作出受理决定，并于11月22日受理 支付因未签订劳动合同而应当支付的双倍工资。因原告未及时主张双倍工资超过申诉时效的部分，本院不予支持。原告于2009年8月停止工作时已怀有身孕。 ...

。事实上就从该复印件上边模糊的字迹就能辨认到底是否张某某所写。原审判决认定甲天下公司支付张某某双倍工资是正确的。2、张某某是在怀孕的情况 未提供2009年——2010年度期间的书面劳动合同。因此，甲天下公司主张双方确实签订书面劳动合同的证据不力，本院不予支持。原审判决认定甲天下公司支付双倍工资符合法律 ...

双倍赔偿金5000元，退还押金2000元，合计x元。修武县人民法院于2010年4月26日作出（2009）修民初字第X号民事判决。秦某某不服，向本院提起上诉。 台公司支付2009年5-6月份工资，以及双倍支付赔偿金有何依据；秦某某应否支付云台公司工装费，以及秦某某赔偿云台公司损失的15%是否正确。 二审 ...

第三人法定代表人刘某某至本院撤销祝×作为第三人的委托代理人，10月28日、2010年1月22日本院第二、三次庭审，第三人经本院传票传唤，无正当理由 1,979元； 四、原告要求两被告支付2008年2月至12月未签订劳动合同的双倍工资24,411元的诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付 ...

10月17日公开开庭审理了本案。审理中双方当事人申请延长适用简易程序期限，于2010年1月6日公开开庭审理了本案。原告吴XX及其委托代理人杨XX、唐XX 倍工资未予赔偿。2009年6月23日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求支付未签订劳动合同双倍工资差额，但未获支持。现原告不服仲裁 ...

不知晓西部物业公司的《员工须知》等制度规定的说法不予采纳；其次，李某是否违反了西部物业公司的规章制度。李某作为劳动者应当对用人单位公示过的规章制度规定 合同的双倍赔偿金10,848元的诉讼请求，应予支持；西部物业公司现同意支付李某2008年年休假工资46元、返还李某押金310元并为李某补缴2006年5 ...

重庆永荣赶家桥煤业有限公司对该判决不服，向本院提起上诉。本院受理后，于2010年3月19日对上诉人重庆永荣赶家桥煤业有限公司的委托代理人张本作、 元，因此，本院确认四原告的标准工资为2248.75元／月。 关于被告终止与四原告保留劳动关系合同是否合法以及是否应支付双倍经济补偿金问题。根据《劳动合同法》 ...