熊某某的请求不予支持的裁决。熊某某不服，诉至原审法院，要求宝勒特公司支付违法解除劳动合同的赔偿金72,000元、并撤销对熊某某的除名决定。庭审中，熊某某 属于法律规定的在二审期间提交的新证据，不予质证；同时认为证据一是公司单方制作的说明，即使公司存在保密邮箱，也与本案无关；证据二已在原审中提交，因涉及 ...

，被告经申请提前转正，转正后每月工资调整为1900元。2010年8月13日，原告单方解除了与被告的劳动关系。同年8月16日，被告向上海市普陀区劳动 工资321.80元；五、被申请人应于本裁决书生效之日起七日内支付申请人解除劳动合同的经济补偿金2850元；六、申请人的其他仲裁申请不予支持。裁决后，原告 ...

族，住X市X区X路X弄X号X室。 原告上海XX有限公司（以下简称XX公司）诉被告王XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月29日受理后，依法 所签，但是离职类型中“开除”两字是原告事后添加的，因被告确认是原告单方要求解除劳动合同，故“开除”字样是否事后添加不影响本案的处理，本院不作认定。 原告对被告 ...

上海乐和资产管理有限公司工作。 原告许某诉被告上海某医疗器材有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月30日立案受理。依法由代理审判员张水红适用 经济补偿金的法定情形，再者，原告以社保关系发生转移并不能证明原、被告单方解除劳动关系，故原告主张经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。 关于仲裁裁决的 ...

唐某某主张的工作时间，并对唐某某要求川景公司支付工资差额和加班工资及补缴上海市外来从业人员综合保险费、支付解除劳动合同经济补偿金等请求作出处理。青浦区劳动争议 情况，其中注明每月工资中含有加班费。 刘某某对证据1不予确认，认为系川景公司单方制作的材料，应以刘某某提供的考勤为准。对证据2，刘某某表示合同 ...

差额8,250元；4、被告支付代通金1,500元及解除劳动合同经济补偿金1,500元。 被告上海某运动用品有限公司书面辩称：不同意原告的诉讼请求。原告 被告股东，2008年8月18日原告由证人负责招聘进入被告公司工作，一直担任采购，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,500元。每月10日至15日 ...

被告还存在克扣工资、不缴保险费等违法行为。2008年11月17日被告提前单方解除劳动合同。现要求被告：1.支付自2006年3月至2008年11月加班费x 代通金”及赔偿金的诉请。被告认为，虽工商登记显示公司确立，但公司确实已停止经营，不属于违法解除劳动合同的情形，拒绝支付“代通金”及赔偿金。 以上事实 ...

差额14,100元；4、被告支付代通金2,350元及解除劳动合同经济补偿金2,350元。 被告上海某运动用品有限公司书面辩称：不同意原告的诉讼请求。原告并非 为被告股东，2008年8月份原告由证人负责招聘进入被告公司工作，一直担任车缝工，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是2,300元。每月10日至 ...

差额7,900元；4、被告支付代通金1,700元及解除劳动合同经济补偿金1,700元。 被告上海某运动用品有限公司书面辩称：不同意原告的诉讼请求。原告 其为被告股东，2008年10月份原告由证人负责招聘进入被告公司工作，一直担任粘合主管，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,700元。每月10日至 ...

2008年12月25日向相关行政部门办理了就业证注销手续； 5、X公司瑞典公司与被告签订的英文版《劳动合同》（附上海上外翻译总公司翻译件），证明被告既要受原告 书面通知，原告于2008年8月15日提出解除劳动合同，而且确定立即生效，双方未约定可单方无理由解除合同，故该解除行为属违法，因原、被告未对违法 ...