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不同意退还服务期保证金。陈某则辩称,某公司未对陈某提供专业培训,且系某公司单方解除劳动合同,因此某公司应退还服务期保证金。对此,本院认为,某 科技有限公司于判决生效之日起七日内支付被告陈某违法解除劳动合同的赔偿金二个月工资3,796元。 如果原告上海某网络科技有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...
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费1,000元。 被告上海某实业有限公司辩称:不同意原告的诉讼请求。原告是因为在被告公司聚众赌博、严重违反规章制度而被开除,被告依据劳动合同及员工手册、奖惩 不服从处分为由加重处罚,作出辞退处理,显属不当。故被告单方解除劳动合同的行为属于违法解除。 综上,本院认为:劳动者的合法权益受法律保护。如前所述 ...
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依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定单方解除劳动合同。本案中,综合某唐纳利公司所提供的证据,该岗位难易程度一般,而原告在4月 差额人民币12,000元的诉讼请求; 三、驳回原告陈某某要求被告上海某劳务有限公司支付未提前通知解除劳动合同的代通金人民币2,062.65元及赔偿金2,062.65元的诉讼 ...
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28日公开开庭进行了审理。原告沈X的委托代理人李XX、被告XXX产品(上海)有限公司清算组的委托代理人朱XX、艾X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 单方解除劳动合同。 被告XXX产品(上海)有限公司清算组辩称,原告所述入职时间及工作岗位情况属实。受全球经济环境影响,XXX于2009年初决定关闭被告公司 ...
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公司职员。 委托代理人喻某某,上海大邦律师事务所律师。 原告田某某与被告上海某某食品有限公司劳动合同纠纷一案,本院立案受理后,依法适用简易程序,由代理审判员庄 (以下金额均为人民币)。2009年10月12日,被告无端单方解除劳动合同并将原告赶出公司。为此原告起诉要求恢复与被告间自2009年10月12日 ...
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公司职员。 委托代理人喻某某,上海大邦律师事务所律师。 原告全某某与被告上海某某食品有限公司劳动合同纠纷一案,本院立案受理后,依法适用简易程序,由代理审判员庄 (以下金额均为人民币)。2009年10月12日,被告无端单方解除劳动合同并将原告赶出公司。为此原告起诉要求恢复与被告间自2009年10月12日 ...
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请求,合法有据,应予支持。至于原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求,须以被告存在单方解除劳动合同的事实为基础。原告自2009年7月11日起 工程有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告孙某某解除劳动合同经济补偿金1440元; 二、被告上海某某工程有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告 ...
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劳动关系; 2、上海市单位退工证明,证明某公司单方解除劳动合同; 3、关于解除劳动合同的通知,证明其对某公司解除劳动合同提出了异议; 4、协商解除 规定》第二条的规定,判决如下: 一、驳回原告邹某某要求被告上海公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额118,948元的诉讼请求; 二、驳回原告邹某某要求 ...
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员工。 委托代理人周某某,男,系被告员工。 原告蒋某某为与被告上海公司(以下简称某公司劳动合同纠纷一案,于2010年2月8日向本院起诉,本院于同日 证据: 1、上海市单位退工证明,证明某公司单方解除劳动合同; 2、关于解除劳动合同的通知,证明其对某公司解除劳动合同提出了异议; 3、回执两份,证明其 ...
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,800元及2008年年终奖15,300元的连带责任;3、无须为曾某某报销自解除劳动合同关系之日起的医疗费。 礼来上海代表处辩称,曾某某系由外服公司派遣 的理由,该理由不能作为解除劳动合同法定事由。外服公司解除双方劳动关系,没有履行通知工会的义务,违反了法定程序,外服公司单方解除劳动关系的行为,应认定 ...
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