要求解除合同的诉讼请求，变更为要求确认双方签订的租赁合同无效。 A公司辩称：一、同意原告解除租赁合同的要求，但其要求被告赔偿30万元装修损失没有依据。二、经向 30日、4月30日、7月30日及10月30日前；乙方承租经营的工商、税务及劳动等相关手续自理，甲方不承担任何责任。此外，双方还就租赁期间所产生 ...

经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残等级七级。双方的劳动关系至今未解除。因双方对于赔偿未达成一致意见，故请求法院判令被告支付医疗费人民币4,526.90元； 外来从业人员综合保险，相关费用应依法由工伤保险基金理赔。双方的劳动合同约定在原告完成相关土工工作后劳动关系终结，2007年1月至3月不应计入停工留 ...

工资单（未盖章）、赵某与某家具（上海）有限公司劳动合同复印件、某家具（上海）有限公司档案机读材料复印件，证明自己的护理情况。被告对上述证据均予以否认。 内赔偿原告史某营养费人民币2250元； 五、被告某建设公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告史某住院伙食补助费人民币200元； 六、被告某建设公司应 ...

抚养。 又查明，申XX原系上海XX船务管理有限公司职工，交通事故发生后，与公司解除劳动关系。 诉讼中，被告XX公司认可被告陈XX的驾驶行为系职务行为，其责任由 人护理，故对于该笔8000元费用，为避免讼累，可在本案中被告应当承担的赔偿数额中予以抵扣。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、 ...

。 被告董某。 委托代理人陈某，上海君莅律师事务所律师。 原告某某通信工程有限公司（以下简称某某公司）与被告董某财产损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由 嘉劳仲（2007）办字第X号裁决书作出原告应支付被告解除劳动合同经济补偿金x元，对被告的其他请求事项不予支持，仲裁费300元，由原告承担100元， ...

王某某从事销售岗位工作。2005年4月30日，王某某与原告解除劳某合同。 三、宁波伯瑞斯公司成立于2005年2月4日，经营范围为高温行车空调， 。同年11月17日，上海日立电器有限公司(以下简称日立公司)出具证明，主要内容如下：铭牌型号为（略）-E的空调压缩机是该公司按照原告技术标准及要求开发的高温 ...

合议庭，于同年3月1日公开开庭审理了本案。上诉人上海高普网络服务有限公司(以下简称高普公司)的法定代表人杨某某，被上诉人晋某、被上诉人吴某某及两被上诉人 辩称被上诉人怠于继续履行协议导致协议无法继续履行，但未能举证证明该主张。我国合同法规定了定作人享有随时解除承揽合同的权利，但本案并不是一般的承揽合同 ...

合同书，约定原告安排王某某从事销售岗位工作。2005年4月30日，王某某与原告解除劳某合同。 被告宁波伯瑞斯特种制冷设备有限公司(以下简称宁波伯瑞斯公司 。同年11月17日，上海日立电器有限公司(以下简称日立公司)出具证明，主要内容如下：铭牌型号为x-E的空调压缩机是该公司按照原告技术标准及要求开发的 ...

国资公司理应赔偿嘉展公司该部分的损失(有购买材料、人工费等清单为证)101，586.60元。嘉展公司原有职工92人(有职工王金娥的劳动合同为证)， 嘉展服饰有限公司与被告上海市嘉定区国有资产经营有限公司签订的房屋租赁合同于2004年9月21日已解除； 二、原告上海嘉展服饰有限公司应于本判决生效后十日内 ...

律师事务所律师。 委托代理人陶伟，江苏法德永衡律师事务所律师。 上海俏江南酒店管理有限公司（简称俏江南公司）与江苏江南餐某投资管理有限公司（简称江南餐某公司） 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，致使对方造成损失的，应承担赔偿责任。 第九章、违约与合同的终止、解除。32.违约责任。32.1甲乙双方均应认真 ...