丰公司并没有提供充分的证据证明存在上述情形，其以该条款之规定主张不须向陈某某支付解除劳动关系经济补偿金，系对法律法规的错误理解与适用，不予采纳。综上， 是否严重违反劳动纪律和工作表现差。首先，对于陈某某擅自离开工作岗位是否构成严重违反劳动纪律的问题。至丰公司在诉讼中提交了公司员工郭军与钱某明的证言，欲 ...
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人中美大都会人寿保险有限公司重庆分公司（简称中美大都会人保重庆分公司）与上诉人向某劳动争议纠纷一案，双方均不服重庆市渝中区人民法院（2006）中区民初字第X号民事 认为，中美大都会人保重庆分公司与向某间构成事实劳动关系。虽双方在其保险代理合同中约定双方不构成劳动合同关系，但该约定与双方权利义务的实际 ...
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工资的事实，且有关养老储备金、住院医疗保险均是由潘某支付，不符合劳动关系构成的要件，双方并无构成劳动关系，潘某请求确认与裕丰公司存在劳动 保障职工的社会保险权益。企业单位在‘承包合同’中将伤残之风险推给职工个人这种作法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定。”劳动部办公厅颁发的劳办发1994年X号复函 ...
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工资的事实，且有关养老储备金、住院医疗保险费均由赵某某支付，不符合劳动关系构成的要件，双方并无构成劳动关系，赵某某请求确认与裕丰公司存在劳动 保障职工的社会保险权益。企业单位在‘承包合同’中将伤残之风险推给职工个人这种作法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定。”劳动部办公厅颁发的劳办发1994年X号 ...
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的事实，且有关养老储备金、住院医疗保险均是由苏某某支付，不符合劳动关系构成的要件，双方并无构成劳动关系，苏某某请求确认与裕丰公司存在劳动 保障职工的社会保险权益。企业单位在‘承包合同’中将伤残之风险推给职工个人这种作法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定。”劳动部办公厅颁发的劳办发1994年X号复函 ...
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谭某过错，王某某可向谭某张侵权责任获得赔偿，谭某某主张和王某某不构成劳动关系，不承担工伤事故的赔偿责任，理由成立，谭某某上诉称王某某是受门窗厂指派 由其介绍到门窗厂工作受三泰门窗厂指派到苗既森家施工，二人仍提供不出其他相关证据予以证实。参照《河南省高级人民法院关于人身损害赔偿案件确定赔偿范围及标准的 ...
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无固定期限的劳动合同。王某在合同期间患有职业病，系工某并构成伤残肆级，依法应享受相应的工某待遇，由于双方均未提交充分有效的证据证明王某在于伤认定前12个 另行行使权利。七里山煤矿上诉称其只与黎某锋之间存在承包租赁关系，与王某不存在劳动关系的理由不能成立。七里山煤矿还上诉称工某待遇应以统筹地区邵阳市的 ...
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订立无固定期限的劳动合同。王某丁在合同期间患有职业病，系工某并构成伤残柒级，依法应享受相应的工某待遇。由于双方均未提交充分有效的证据证明王某丁在工某认定 使用七里山煤矿名义经营，七里山煤矿只与黎某锋之间存在承包租赁关系，与王某丁不存在劳动关系，黎某锋雇请数十名工某从事生产经营，应当适用劳动法，劳动关系 ...
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，本案的争议焦点在于：易xx在xx模具厂受到的事故伤害是否为工伤，如果构成工伤，xx模具厂应如何向易xx支付工伤补偿 关于工伤认定问题，根据《工伤 采信社会保险行政部门的工伤认定结论。xx模具厂认为双方是雇佣关系，不是劳动关系，不构成工伤的上诉理由不能成立。 关于工伤补偿问题，xx模具厂认为应当按照 ...
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经当庭质证，双方当事人对证据的真实性无异议。由于该部分证据与确定双方之间的法律关系具有关联性，本院认为应予认定。根据以上证据及二审庭审中当事人的当庭陈述，本院补充确认 保某代理人的工作积极性对保某发放荣的誉证书，都不能说明王某与溆浦人寿保某公司构成事实劳动关系。 综上，由于王某与溆浦人寿保某公司之间是 ...
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