法院经审理查明：陈某某、李某某于1987年3月起在湖南省平江云母绝缘材料厂做临时工，1990年10月3日经平江县劳动局同意，被湖南省平江云母绝缘材料厂招收为全民合同制工人 相矛盾，即其办理陈某某、李某某的招工手续的时间在前，其本人被招工到单位工作在后。陈某某、李某某的档案中均无其到中南工业大学报到以及 ...
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及有关部门反映情况，要求上班，被告一直未同意接收。2003年元月被告同意接收其为临时工。2007年3月7日又通知原告停工回家。双方发生劳动争议。原告 1月至2007年3月被无故克扣的工龄工资和政策性补贴7650元。 原审认为，原告所诉被告系河南平棉纺织集团有限公司下属的二级企业法人单位。原告工作单位是 ...
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做临时工为生，被告对原告的临时工工作性质予以认可。 另查明，2011年3月11日该社部分土地被征用后，被告社于2011年5月15日分配集体资产，该社 土地承包经营权者，虽将户某迁入城镇，但是其并未纳入国家公务员序列或者事业单位编制，即原告并不符合丧失成员资格的条件，原告仍然享有重庆市X村十三社集体经济 ...
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。本案现已审理终结。 原审判决查明，二实幼系财政核拨的事业法人。李某某2008年2月22日起在二实幼做临时工。李某某与二实幼分别于2008年2月 但由于并不存在《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的各种情形，故使用“终止”的表述并不准确，实质上是劳动者与用人单位双方经协商一致解除劳动合同。上诉人主张 ...
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生活费。劳动合同法实施后，其不但未按劳动合同法规定同原告签订劳动合同，被告单位停交了原告的各项社会保险费。请求判令被告依照劳动合同法同原告签订劳动合同 未办理离店手续和领取工作保证金，是原告拒绝办理造成的结果。 经审理查明，2003年8月原告作为被告临时工进入文体部工作，2003年9月1日原告向被告 ...
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约定，甲方自愿聘请乙方为其单位的法律顾问；服务期限自2004年3月1日至2006年3月1日；服务范围包括解答法律咨询，就甲方工作和业务上的法律问题提供 经批准后聘任。如私自雇佣退休职工、临时工或油田外人员，取消内部市场主体资格，撤销油田内部账号，并按中原局有关规定处罚。职工被开除、除名、辞职或死亡的报 ...
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生活费。劳动合同法实施后，其不但未按劳动合同法规定同原告签订劳动合同，被告单位停交了原告的各项社会保险费。请求判令被告依照劳动合同法同原告签订劳动合同 未办理离店手续和领取工作保证金，是原告拒绝办理造成的结果。 经审理查明，2003年8月原告作为被告临时工进入文体部工作，2003年9月1日原告向被告 ...
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某、翟某某是占地工是错误的，被上诉人彭某、翟某某是神马某料公司招用的临时工，从事临时性的杂活，双方根本不存在劳动关系。被上诉人彭某、翟某某的诉求明显 及不告不理的原则。 彭某答辩称，我1981年被录用为占地工人，一直在该厂软化站动力车间工作，工龄14年。1995年，动力车间变制为帘子布第三分厂，当时 ...
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被告认可马某某原为该单位职工。原告于1999年被被告单位解聘。被告未提供出原告将其档案提走的证据。2007年元月份，原告因调动工作到被告处提取其档案， 为了获取不正当利益。虽然档案不是上诉人丢失的，但考虑到被上诉人曾是上诉人单位临时工，上诉人愿意为其重建档案，但遭到拒绝，被上诉人的起诉已超过诉讼时效。 ...
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